Průběh projektu bude zajišťovat tým odborníků, přičemž jejich cílem je nastavit politiku v oblasti rovných příležitostí ve společnosti prostřednictvím aktivního využívání jejich principů v rámci vnitřních procesů. Projekt zahrnuje audit zaměřený na RP, vzdělávání v problematice RP, realizaci praktického workshopu na základě výsledků auditu, propagaci tématu RP, sledování a vyhodnocování praktických dopadů realizace projektu do firemní praxe.