Před vytvořením projektu jsme provedli analýzu strategie společnosti, která byla zaměřena na možnost zlepšení se prostřednictvím vzdělávání,  a na základě jejich výsledku byl vytvořen tento projekt, který má napomoci posílit postavení firmy ROSTRA s.r.o. v současné makroekonomické situaci prostřednictvím zvýšení znalostí a dovedností jejich zaměstnanců a efektivnějším využitím dostupných lidských zdrojů.To povede k celkové stabilitě stávajích pracovních míst, jež společnost vytváří, stejně tak jako možnosti vytvoření nových, které ROSTRA plánuje.

Zaměstnanci na řídících pozicích se zúčastní vzdělávacích aktivit, které významně napomohou k systematičtějšímu přístupu k lidským zdrojům. Pomohou manažerům nastavit funkční motivační systémy a nalézt možnosti dalšího zlepšení využití zaměstnaneckého potenciálu.

Zaměstnancům na nižších pozicích se dostane vzdělání v oblastech počítačové gramotnosti, obchodních a nákupních dovedností, obsluhy konstrukčních a měřících softwarů, ale také měkkých dovedností. Školící aktivity budou zajištěny externím dodavatelem na základě výběrového řízení.