Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt navazuje na projekt "Zvyšování kvality řízení lidských zdrojů v ÚSC Nová Paka". Obsahuje vzdělávací aktivity zaměřené na posílení znalostí a dovedností zaměstnanců veřejné správy města Nová Paka, které jsou specifické a potřebné pro výkon územní veřejné správy a veřejných služeb. Aktivity projektu jsou plánovány z důvodu posílení kapacity a efektivnosti poskytování veřejné správy a veřejných služeb. Byly zvoleny na základě analýzy vzdělávacích potřeb cílových skupin, která byla realizována v rámci přípravné fáze projektu formou dotazníkového šetření.

V rámci projektu budou realizována školení z následujících oblastí:

  • Finanční plánování a řízení
  • Komunikační a prezentační dovednosti
  • Specifické právo a legislativa
  • Správní řád
  • Vzdělávání vedoucích pracovníků v oblasti strategického řízení

Do projektu jsou zapojeni všichni zaměstnanci města Nová Paka, kteří jsou zařazeni do úřadu a někteří zastupitelé města.

Hlavním cílem projektu je posílit znalosti a dovednosti zaměstnanců veřejné správy města Nová Paka, které jsou specifické pro výkon územní veřejné správy a veřejných služeb. Aktivity projektu jsou realizovány z důvodu posílení kapacity a efektivnosti poskytování veřejné správy a veřejných služeb a byly zvoleny na základě analýzy vzdělávacích potřeb cílových skupin. Cíle projektu bude dosaženo realizací klíčových aktivit projektu.
Projekt nemá partnery
Projekt byl zahájen 1.10.2012
Projekt bude ukončen k 30.11.2014
Není mezinárodní spolupráce

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovými skupinami jsou územní samosprávné celky a úřady samosprávných celků, jejich orgány a jimi zřízené nebo založené organizace a jejich zaměstnanci, dále politici územních samosprávných celků včetně volených zástupců územních samosprávných celků.