Veřejný detail projektu

Informace o projektu

 

Zajištění realizace, organizace a koordinace vzdělávacích aktivit pro 132 kosmetiček bude v kompetencích realizačního týmu, který je zodpovědný za zprostředkování uzavřených kurzů externím dodavatelem služby dle harmonogramu.

 

Uzavřené kurzy budou rozděleny do 3 modulů. V rámci prvního vzdělávacího modulu budou moci členové rozvíjet své odborné kosmetické a masérské dovednosti. Forma výuky bude zprostředkována moderní a efektivní formou založenou na interaktivním výkladů s použitím videotréninku. Hlavní předností ale bude možnost praktického nácviku

Unie kosmetiček si vytyčila ve svých cílech podporu oboru kosmetiky a odborný rozvoj svých členu. Tímto projektem tedy podporuje jeden ze svých základních cílů a tím je podpora adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnost jednotlivých členů. Cílem projektu je zvýšení kvalifikace, adaptability a zaměstnatelnosti účastníků a získání dovedností pro kvalitnější nabízení služeb a pro poddání vyššího pracovního výkonu a tím zefektivnit firemní procesy.
Vzdělávací aktivity projektu budou realizovány na různých místech ČR formou jednodenních a dvoudenních kurzů dle harmonogramu, s kterým budou členové Unie včas seznámeni. Vícedenní výjezdní kurzy budou s ubytováním, které umožní účastníkům kontakt v mimopracovním prostředí, a poskytnout jim možnost navázat nové kontakty a tím lepší přenos praktických zkušeností.
Prostřednictvím projektu dojde ke zvýšení kvalifikace, adaptability a tak i zaměstnatelnosti zaměstnanců. Nejen jednotliví účastníci, ale i jejich firmy (členové UK) zvýší svou konkurenceschopnost. Budou lépe reagovat na nároky zákazníků, zvláště v hospodářské krizi, což podpoří rozvoj oboru kosmetiky v ČR. Cílem projektu je výstup176 proškolených osob, což se bude týkat 1 738 úspěšně podpořených osob Dalším výsledkem budou 3 vzdělávací programy složené z 26 kurzů. Po ukončení kurzu účastníci obdrží certifikát o jeho absolvování.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Vzdělávací aktivity projektu jsou určeny pro 176 zaměstnanců (kosmetičky a vedení firem) 13 členů (odvětví G) 6 krajů (Ústecký, Liberecký, Středočeský, Jihočeský, Moravskoslezský, Jihomoravský). Členky se budou zúčastňovat vybraných kurzů dle svých individuálních potřeb. Vzhledem k oboru podnikání, tvoří cílovou skupinu z převážné části ženy. Do cílové skupiny byly zařazeny i skupiny ohrožené tedy do 25 let a nad 50 let, které by měli tvořit polovinu cílové skupiny.