Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Registrační číslo

Název projektu

Stav

Anotace projektu

Tento projekt se skládá z níže uvedených klíčových aktivit:

Řízení a koordinace projektu

Rovné příležitost žen a mužů

Modul účetnictví

Modul daně

Modul právo

Modul mzdy a personalistika

Cíle projektu

Prostřednictvím zavedení systémového nástroje odborného vzdělávání zvýšit kvalifikaci a rozvoj klíčových kompetencí zaměstnanců a tím zvýšit konkurenceschopnost společnosti na trhu.

Partneři

Upřesnění jiného typu účastníka projektu

Kontaktní osoba jméno

Kontaktní osoba e-mail

Kontaktní osoba telefon

Průběh

Projekt je určen pro 20 zaměstnanců společnosti, kteří se budou účastnit 38 vzdělávacích kurzů z oblasti účetnictví. (11 bude realizováno za pomoci interních lektorů a 27 bude zajištěno dodavatelským způsobem) Doba trvání projektu 24 měsíců. Projekt bude řízen zkušeným řídícím týmem.

Výsledky

Výsledky projektu budou: - Zavedení 4 modulového systému vzdělávání (inovativní produkt), který pod sebou sdružuje 38 vzdělávacích kurzů - Vytvoření interních školících materiálů - Minimálně 240 úspěšných absolventů kurzů při 80% úspěšnosti

Mezinárodní spolupráce

Existuje v MS2014+

Ručně zadaný

Web projektu

Sektor projektu

Operační struktura

Programové období

Operační program

Prioritní osa

Investiční priorita

Specifický cíl

Výzva

Příjemce

Název subjektu

IČ

Kód hospodářskoprávní formy

WWW

Ulice

Číslo popisné

Číslo orientační

Část obce

Obec

PSČ

Přehled zdrojů financování projektu

Náklady projektu (Kč)

Termíny

Skutečné datum zahájení

Předpokládané datum ukončení fyzické realizace projektu

Skutečné datum ukončení fyzické realizace projektu

Dopad projektu

Místo dopadu

Místo realizace

Cílová skupina

Cílovou skupinou projektu tvoří 20 zaměstnanců společnosti (vedoucí účetní, účetní, mzdová účetní, daňový poradce, administrativní pracovník, asistentka ředitele, asistentka, ekonom)