Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Personální poddimenzovanost orgánu sociálně-právní ochrany dětí Městského úřadu Varnsdorf, trvalé přetížení stávajících pracovníků neumožňuja nalézt dostatek prostoru pro aktivity zabývající se kvalitou, formalizací, zeušeností a dobré praxe do metodik, zpracování dokumentů dokladujících plnění kritérií kvality daných standardy kvality sociálně-právní ochrany dle přílohy č. 1 vyhlášky č. 473/2012 Sb. Cílovou skupinou projektu jsou pracovníci OSPOD na MěÚ. Navýšení personální kapacity týmu OSPOD vytvoří podmínky pro jejich systematickou práci  k naplnění standardu kvality poskytované služby. Cílem projektu je tyto podmínky splnit a splnění doložit formálně zpracovanou dokumentací.

Hlavním cílem projektu je zlepšení systematické práce na úseku sociálně-právní ochrany dětí (SPOD) zajišťované Městským úřadem Varnsdorf.Naplňováním standardů kvality SPOD dojde ke zkvalitňování výkonu a efektivity veřejné správy. Dílčím cílem je zlepšení podmínek pro výkon státní správy na tomto úseku (tj. v souladu se standardy kvality SPOD). Projekt se zaměřuje na zavádění a naplňování vybraných standardů : -standard personálního zabezpečení- personální posílení pozice sociálního pracovníka pro oblast OSPOD. -standard profesního rozvoje zaměstnanců MěÚ - zajištěním vzdělávání v akreditovaných kurzech a podporou nezávislého kvalifikovaného odborníka (supervize) - zajištění vhodného materiálního a technického vybavení prostor pro komunikaci s ohroženými dětmi a rodinami a dále pro 1 nového pracovníka.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou jsou pracovníci zařazení do orgánu sociálně-právní ochrany dětí.