Projekt je realizován formou následujících klíčových aktivit:
01 Příprava a realizace Projek
V rámci této aktivity zajistíme vše potřebné pro publicitu projektu, správnou administraci a realizaci i nezbytná výběrová řízení na externí dodavatele vzdělávacích aktivit.
02 Aktualizace nástrojů HR
Cílem aktivity je aktualizace a zavedení nových metod v HR firmy žadatele s cílem vytvořit efektivní systém udržitelnosti projektu po jeho skončení.
03 Školení dovedností top managementu
Devět pracovníků našeho top managementu (z toho 2 pracovníci partnera) absolvuje 8 kurzů zaměřených na zlepšení jejich organizačních, řídicích a komunikačních dovedností.
Formou jednotlivých kurzů se jedná o obecné vzdělávání, všechny kurzy budou realizovány externí formou.
04 Školení pracovníků středního managementu
Proškolením osmi pracovníků chceme dosáhnout vyšší efektivity a komplexnosti řízení v rámci středního managementu. Formou jednotlivých kurzů se jedná o obecné vzdělávání, všechny kurzy budou realizovány externí formou.
05 Zlepšení dovedností nižšího managementu
Aktivita je určena celkem 29 pracovníkům nižšího managementu žadatele - mistrům, kontrolorům, vedoucím technikům. Cílem je proškolení zaměstnanců v odborných, měkkých a IT znalostech a dovednostech.
Seznam externích kurzů:
Kurzy odborných znalostí:
- Technik kvality
- Kontrolor kvality
- Technik metrologie
- Interní auditor procesu
- Odpovědnost za výrobek,výrobní pracovní postupy
IT kurzy:
PC - XPPS
PC - SAP
PC - Word
PC - Excel
PC - Lotus
Měkké dovednosti:
- Konfliktní situace a řešení obtížných situací, komunikace a asertivita
- Mistrovské dovednosti
- Procesní řízení: procesy, nastavení, administrace, majitelé procesů, vstupy a výstupy, využití v praxi
06 Školení dělníků
Aktivita je určena 161 dělníkům naší společnosti a 61 dělníkům partnerské firmy, kteří absolvují celkem 6 kurzů. Důvodem je nutnost proškolení dělníků v odborných a měkkých dovednostech.
Seznam externích kurzů:
- Školení první pomoci - zásah na pracovišti
- Organizace práce na pracovišti
- Práce pod stresem, zaměstnání v obtížné době - stress management
- Trénink interní komunikace, spolupráce s ostatními odděleními ve společnosti
- Koncept štíhlé výroby - lean ve výrobě a praktické využití
- Zlepšování ve výrobě
07 Školení odborných znalostí techniků.
Aktivita je určena 26 technikům naší firmy a 9 technikům partnera. V rámci aktivity proběhnou externí školení:
PC - Catia
PC - XPPS
PC - SAP
PC - Word
PC - Excel
PC - Lotus
Konfliktní situace, řešení obtížných situací, komunikace a asertivita
Práce pod stresem, zaměstnání v obtížné době - stress management
Procesní řízení, procesy, nastavení, administrace, majitelé procesů, vstupy a výstupy, využití v praxi.