Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt se skládá ze vzdělávacích aktivit rozvíjející klíčové kompetence z oblastí seberozvoje, řešení problémů a interpersonálních vztahů. Bližší specifikace viz příloha.

Cílem projektu je zvýšit důležité odborné znalosti a dovednosti zaměstnanců, podpořit jejich konkurenceschopnost, motivaci, spokojenost, stabilizaci a zvýšit pružnost reakcí na změny vnějšího prostředí s dopadem na výši a kvalitu vykonávané práce, potažmo výrobků, úspěšné řešení projektů zaměřených na vývoj nových výrobků, a tím i přesun většího objemu kvalifikovanější práce z centrální úrovně do naší firmy s konečným dopadem na posílení postavení naší společnosti na relevantním trhu. Dalším cílem je směřování společnosti k učícím se organizacím za efektivního využívání interních zdrojů, postupné přibližování se k evropskému standardu a zvýšení cílevědomosti a systematičnosti vzdělávání tak, aby podporovalo vize firmy a její strategické směřování.
Vzdělávací aktivity budou realizovány formou uzavřených i veřejných školení, a to jak v sídle společnosti, tak v pronajatých prostorách mimo společnost za využití externích i interních lektorů. Při realizaci seminářů šitých na míru potřebám firmy bude využíváno aktivní formy výuky vč. skupinových diskusí, workshopů, hraní rolí, případových studií apod.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Zaměstnanci společnosti ACO Industries k.s., konkrétně se jedná o skupiny: vedení společnosti, střední management, obchodní zástupci, produktoví manažeři, specialisté marketingu, asistentky a linioví vedoucí (mistři výrobních celků).