Společnost O.K.TEXTIL, s.r.o. je jednou z firem, která navazuje na dlouholetou tradici textilní výroby na Ašsku a zaměstnává tak zejména bývalé pracovníky textilního průmyslu, kteří po dobu svého profesního života vykonávali jednu konkrétní pracovní náplň. Mají tak mnoho praktických a technických zkušeností, ale pouze s textilní výrobou a souvisejícími technologiemi.

Vzhledem k nepříznivé ekonomické situaci chce společnost O.K. TEXTIL využít možnosti programu ESF a

připravit pro své zaměstnance vhodné moduly vzdělávání, které napomohou jednak ke zvýšení a rozšíření odborných znalostí, praktických dovedností a udržení kvalifikace a jednak přispějí ke zvýšení udržitelnosti zaměstnání a zaměstnatelnosti na trhu práce.

Zaměstnanci společnosti jsou rozděleni do dvou skupin, podle oblastí vzdělávacích kurzů. První skupinu tvoří pletaři, pro které by bylo, vzhledem ke specifičnosti a zejména výjimečnosti oboru, nejvíce efektivní další profesní vzdělávání právě v tomto oboru. Druhou, početnější skupinu zaměstnanců, tvoří vyšívači, šičky a management společnosti, kteří by se účastnili kurzů zařazených do tzv. obecného vzdělávání. V případě propuštění této skupiny ze zaměstnání je zcela evidentní, že by v Karlovarském kraji, regionu se čtvrtou nejvyšší mírou nezaměstnanosti v ČR, a specifickému oboru (textilní průmysl), již práci nenašli a byli by k dispozici úřadům práce.

První skupina zaměstnanců bude vzdělávána v konkrétní pracovní pozici od školitelů, kteří tak dostanou větší časový prostor k teoretické a praktické výuce o technologii, organizaci práce, obsluze, seřizování a ovládání strojů řízených výpočetní technikou, na nichž tito zaměstnanci pracují. Druhá skupina zaměstnanců se bude orientovat na rozšíření znalostí v oblasti informačních a komunikačních technologií, na výuku německého jazyka a v poslední fázi na základy podnikání. Do druhé skupiny spadá i management společnosti, pro který jsou určeny účetnické a manažerské kurzy.