V evidenci úřadů práce v Pardubickém kraji jsou uchazeči o zaměstnání, kterým je potřeba věnovat zvýšenou péči při zprostředkování zaměstnání. Jedná se o podporu uchazečů o zaměstnání do 25 let se základním vzděláním, kteří se nemohou z důvodu nízkého stupně vzdělání a absence pracovních zkušeností zařadit na běžný trh práce.

Hlavním cílem projektu je připravit pro tuto cílovou skupinu takové aktivity, které povedou k rozvoji jejich klíčových kompetencí a získání pracovních návyků. Pro účastníky je připraven ucelený program aktivit, který jim napomůže k uplatnění se na trhu práce anebo je motivuje k dalšímu vzdělávání, s důrazem na individuální přístup. Absolvování rekvalifikací a možnost nástupu do zaměstnání na vyhrazená společensky účelná pracovní místa, případně nově vytvořená pracovní místa, zvýší účastníkovi příležitost pracovního uplatnění a získání prvních pracovních zkušeností. K nalezení a udržení pracovního uplatnění významně přispěje asistenční a mediační činnost, kterou bude účastníkovi zajišťovat dodavatel.