Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt realizovaný v partnerství neziskových organizací Gender Studies, o.p.s., EsFem, KUN a Das Netzwerk österreichischer Frauen- und Mädchenberatungsstellen má za cíl navázání a prohloubení spolupráce mezi organizací žadatele a mezinárodními partnery ze Slovenska, Norska a Rakouska jmenovanými výše. Hlavním záměrem je přenos z těchto zemí do ČR dobrých praxí a inovativních nástrojů v oblasti snížení genderové segregace na trhu práce s ohledem na mládež. Kromě mladých lidí patří mezi cílové skupiny projektu zaměstnavatelé, výzkumné a vzdělávací instituce a NNO.  Pro CS mladých lidí jsou připraveny Dny dívek, interaktivní semináře a pracovní dílny, jejichž účelem je připravit mládež na vstup na trh práce, upozornit jí na předsudky při výběru profese a na diskriminaci z důvodu pohlaví. Zaměstnavatelé budou podpořeni možností účastnit se projektové konference, zapojit se do organizace tzv. Dnů dívek; osvětově bude na ně působit i projektová publikace se souborem doporučení, jak oslabovat genderové stereotypy v české společnosti prostřednictvím práce s mladými. Pro výzkumné a vzdělávací instituce je kromě projektové konference a publikace připraven mezinárodní workshop, v rámci kterého budou moci zástupci/kyně dané CS získat důležité kontakty a sdílet zkušenosti se zahraničními partnery projektu. Nevládní neziskové organizace budou zejména díky účasti v tematické síti projektu čerpat inspiraci pro svou další genderově laděnou práci s mládeží.  Jejich zástupci/kyně budou rovněž pozváni na mezinárodní workshop a závěrečnou konferenci.

Primárním cílem projektu je navázání a prohloubení spolupráce s mezinárodními partnery z Norska, Rakouska a Slovenska a přenos z těchto zemí do ČR dobrých praxí a inovativních nástrojů v oblasti snížení genderové segregace na trhu práce s ohledem na mládež. Cíle bude dosaženo prostřednictvím stáží pro žadatele u mezinárodních partnerů, jakož i interním workshopem v Praze. Mezi další cíle projektu patří: - osvěta mladých a zaměstnavatelů v oblasti rovných příležitostí, která u mládeže povede k méně genderově stereotypním volbám profese a u zaměstnavatelů k nediskriminačnímu zaměstnávání mladých (prostřednictvím setkání TS, interaktivních kurzů pro mladé a informačních a osvětových aktivit , - vytvoření metodiky genderově senzitivní práce s mládeží pro NNO a vzdělávací instituce.
EsFem, Slovensko KUN centre for gender equality, Norsko Netzwerk österreichischer Frauen- und Mädchenberatungsstellen, Rakousko
Průběh projektu je daný jeho klíčovými aktivitami: - Management projektu - Tematická síť "Mládež v práci mezinárodní optikou" - Stáže v partnerských organizacích - Interaktivní semináře pro mládež - Informační a osvětové aktivity - Mezinárodní konference
Plánované výsledky projektu se odrážejí v některých jeho monitorovacích indikátorech: - Počet podpořených osob - celkem: 231 - Počet nově vytvořených/inovovaných produktů: 3 - Počet proškolených osob - celkem: 90
Jejím smyslem je navázání a prohloubení spolupráce s mezinárodními partnery z Norska, Rakouska a Slovenska a přenos z těchto zemí do ČR dobrých praxí a inovativních nástrojů v oblasti snížení genderové segregace na trhu práce s ohledem na mládež. Všichni partneři mají řadu zkušeností s prací s mládeží v oblasti rovných příležitostí na trhu práce a ve vzdělávání. Spolupráce proběhne v podobně stáží u partnerů, dále na mezinárodním workshopu v rámci tematické sítě a na mezinárodní konferenci na konci projektu. Partneři též přispějí do publikace, která bude výstupem projektu.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Děti, mládež a mladí dospělí Zaměstnavatelé Výzkumné a vzdělávací instituce Nestátní neziskové organizace