Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Společnost FIRO-tour a.s. je významným zprostředkovatelem služeb cestovního ruchu na českém trhu. Impulsem pro vznik vzdělávacího programu byly motivační pohovory se zaměstnanci a také snaha odolat negativním vlivům současné ekonomické krize.

V rámci projektu budou vytvořeny odborné kurzy, kurzy soft skills, jazykové kurzy a kurzy lektorské činnosti, včetntě odborných publikací. Inovativnost celého projektu spočívá ve vytvoření komplexního vzdělávacího programu, který je v oblasti cestovního ruchu velmi ojedinělý. Vzdělávací program bude využívat inovativní učební pomůcky a materiály a důraz bude kladen především na aktivní zapojení účastníků kurzů do výuky a na komunikaci s lektory.

Projekt se bude realizovat po dobu dvou let. Jeho udržitelnost  po skončení dotace z OP LZZ bude zajištěna proškolením 8 zaměstnanců nad 50 let věku, kteří budou ve společnosti působit jako interní lektoři a budou provádět doškolování.

Hlavním cílem projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců krajských poboček společnosti FIRO-tour a.s. poskytnutím dalšího obecného odborného vzdělávání. Specifické cíle: 1. rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí zaměstnanců, 2. rozvoj lidských zdrojů společnosti s využitím inovativních přístupů, 3. posílení udržitelnosti pracovních míst.
Projekt nemá partnery.
Vzdělávací aktivity budou probíhat prezenční formou s minimálně 75 % účastí. Jednotlivé kurzy budou v rozsahu 3 - 4 dny, vždy 8 vyučovacích hodin s přestávkami a delší pauzou na oběd. Jazykové kurzy budou v rozsahu 2 hodiny týdně po 24 týdnů. Kurzy budou zakončeny písemným testem. Úspěšní absolventi obdrží certifikát. Kurzy budou probíhat tak, aby nebyl narušen plynulý chod společnosti.
Absolvování vzdělávacího programu zvýší adaptabilitu, kvalifikaci a kompetence zaměstnanců a posílí jejich motivaci a loajálnost vůči zaměstnavateli. Výstupy projektu jsou: 1. realizace vzdělávacího programu sestaveného dle potřeb cílové skupiny, 2. 9 odborných publikací, 3. 4 jazykové příručky, 4. 327 úspěšných absolventů kurzů.
Mezinárodní spolupráce není plánována.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou je 156 zaměstnanců společnosti FIRO-tour a.s., z toho 33 referentů prodeje, 19 vedoucích poboček, 32 zaměstnanců na manažerských pozicích a 72 referentů. Specifickou cílovou skupinou jsou zaměstnanci nad 50 let věku.