Společnost MPL Trading, spol. s r.o. již několik let preferuje výchovu vlastních zaměstnanců před vyhledáváním hotových pracovníků mimo firmu.

Rozvoj odborných i klíčových znalostí a dovedností je běžnou potřebou každého odpovědného zaměstnance. Investice do vzdělávání má pro firmu nevýhodu v existující fluktuaci. Odcházející odbornící si odnášejí část investice do vzdělávání s sebou. To je zase výhodou pro region, neboť lidé získané kompetence využijí v jiných firmách. Proto vnímáme dotaci z ESF jako účelnou.

V rámci projektu budou pracovníci firmy proškoleni v následujících oblastech:

-otevřené odborné kurzy

-jazyková příprava

-rozvoj interních lektorů

-rovné příležitosti žen a mužů