Obsahem projektu je poskytování podpory osobám s duševním onemocněním s cílem posilovat jejich pracovní integraci, odstraňovat bariéry vstupu a udržení se na trhu práce (TP) související s jejich postižením a aktivizovat a motivovat osoby cílové skupiny (CS) ke vstupu a k setrvání v zaměstnání. Podpora bude spočívat v poradenské činnosti zaměřené na řešení potíží osob CS souvisejících s jejich uplatněním na TP, v realizaci aktivit motivačních, aktivizačních a vzdělávacích, v umísťování osob CS na volná pracovní místa a v podpoře vzniku nových pracovních míst a míst na zkoušku pro osoby CS. Další aktivitou je podpora zaměstnavatelům související se zaměstnáváním osob s duševním onemocněním a odstraňování negativního stigmatu duš. onemocnění. V rámci projektu počítáme s poskytováním mzdových příspěvků zaměstnavatelům v případě vytvořených nebo uvolněných pracovních míst a při zřízení pracovního místa na zkoušku. CS se vyznačuje zvýšenou potřebou individuálního přístupu při zaměstnávání, vyšší potřebou motivace a aktivizace ke vstupu a setrvání v zaměstnání a vyšší potřebou odstraňování bariér vstupu do zaměstnání.
Podpora bude poskytována převážně týmem Centra podporovaného zaměstnávání (CPZ) - agentury práce, který tvoří vedoucí CPZ a pracovní konzultant. Na časově omezenou dobu budou do projektu zapojeni asistentpracovně rehabilitačního programu a interní školitel vzdělávacího programu.
Klíčové aktivity:
Poradenské služby - diagnostika potřeb, pracovně.právní poradenství, sestavení individuálních plánů, poradenství zaměstnavatelům
Komplexní program zaměstnanosti osob s duševním onemocněním - zprostředkování práce, doprovod do zaměstnání, asistence na pracovišti, mzdové příspěvky
Motivační programy - individuální pohovory vedouí ke zvýšení motivace v práci, Job Club, PC kurz
Pracovně rehabilitační program - 2 - 4 měsíční pracovně rehabilitační aktivity v zahradnickém nebo kavárenském programu
Vzdělávací program - neakreditovaný vzdělávací rekvalifikační program - šití (teoretický a praktický nácvik dovednosti při šití a práci s textilem v rozsahu 100 hodin)
Rekvalifikační kurzy - 3 kurzy dle výběru podpořených osob
Místa na zkoušku - aktivita navazuje na absolvované PR nebo vzdělávací programy - vytváření míst na zkoušku přímo v organizaci příjemce dotace nebo u smluvních partnerů v oblasti zaměstnávání.