Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt nabízí systém komplexní podpory osobám se zrakovým postižením (dále ZP), kteří hledají  zaměstnání, přičemž kombinuje již úspěšně odzkoušené nástroje spolu s dalšími novými aktivitami.

Projekt rovněž zahrnuje podporu zaměstnavatelům mj. prostřednictvím motivačních a vzdělávacích programů, které spočívají ve vyvrácení častých obav a z nich plynoucí neochoty zaměstnávat osoby se ZP vyplývajících mj. z nízké míry informovanosti a obav ze zvýšených nákladů.

Klíčové aktivity projektu:

  • Motivační program,
  • Příprava na zaměstnání,
  • Analýza pracovního místa,
  • Přímá asistence,
  • Vzdělávání v tzv. měkkých dovednostech,
  • Vzdělávání zaměřené na zvýšení kvalifikace,
  • Job club,
  • Tréninkové zaměstnávání.

Cílovou skupinou projektu  jsou osoby se ZP, které mají trvalé bydliště na území Pardubického kraje, ve věku 18-65 let.
Hlavním cílem projektu je udržitelnost a zvýšení zaměstnanosti osob se ZP a osob dlouhodobě nezaměstnaných z cílové skupiny v Pardubickém kraji za využití již odzkoušených efektivních nástrojů, díky kterým bude poskytnuta nejkomplexnější podpora i za předpokladu ohrožení ekonomickou krizí. Dílčí cíle: • Ověření efektivity odzkoušených nástrojů v kombinaci s novými (tréninkové zaměstnávání, job club). • Pilotní odzkoušení nových nástrojů podpory zaměstnanosti pro osoby se ZP a vytvoření metodik práce se zaměřením na specifika cílové skupiny. • Zapojení uživatelů nejen z řad aktivních zájemců, ale také těch s nižší sebedůvěrou a adaptabilitou. • Zvýšení kvalifikace uživatelů.
Projekt vytváří podmínky pro profesní a osobnostní rozvoj osob se ZP aktivitami, v rámci kterých si budou moci zvyšovat kvalifikaci, připravenost na zaměstnání, ale budou také zaměřeny na „hladký“ přechod lidí s nižší adaptabilitou a sebedůvěrou prostřednictvím tréninkového zaměstnávání. TyfloCentrum Pardubice vytvoří systém komplexní podpory, který nebude zahrnovat jen podporované zaměstnávání, nebo samostatné tréninkové zaměstnávání, ale zkombinuje tyto nástroje tak, aby podpora byla co nejefektivnější. TyfloCentrum Pardubice bude zaměstnavatelům pomáhat nejen prostřednictvím motivačních a vzdělávacích programů, ale také předpřípravou uchazečů o zaměstnání formou rekvalifikačních programů a tréninkového zaměstnávání.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.2.19