Veřejný detail projektu

Informace o projektu

„Sociální služby obce Chomutice – Domov pro seniory“ je příspěvkovou organizací, jejímž zřizovatelem je obec Chomutice. Organizace je zapsána v registru poskytovatelů sociálních služeb. Své hlavní poslání vidí v poskytování celoroční pobytové sociální služby seniorům, jejichž situace vyžaduje pravidelnou pomoc jiné fyzické osoby, a kvalitní individuálně zaměřené služby, která vede k podpoře důstojného a bezpečného života s co největší mírou samostatnosti.

SQSS se v Domově postupně, ale nekoncepčně zaváděly od roku 2002. Navíc v polovině roku 2010 došlo ke kompletní výměně vedení. V zařízení je větší procento nových zaměstnanců. V současnosti se nově zpracovávají obecné metodiky týkající se SQSS, závazné metodiky pro zaměstnance a další vnitřní směrnice. Pracovníci jsou ochotni se vzdělávat, aktivně se podílet na zavádění SQSS a zlepšovat kvalitu poskytovaných služeb.

Konzultačně zaměřený projekt nabízí pracovníkům pomocnou ruku při nastavování nových metod práce a prohlubování jejich kvalifikace při zavádění SQSS.

 

Hlavním cílem projektu je zvýšit kvalitu poskytovaných služeb a související klíčové kompetence zaměstnanců Sociálních služeb obce Chomutice – Domov pro seniory v oblastech naplňování zásadních požadavků standardů kvality poskytovaných služeb prostřednictvím konzultační podpory s důrazem na aplikaci základních zásad sociálních služeb do praxe v zařízení. Celkového cíle bude dosahováno prostřednictvím cílů dílčích, které jsou stanoveny v jednotlivých klíčových aktivitách projektu.
Projekt je realizován bez partnerů
Klíčové aktivity projektu podpoří účastníky v pochopení principu jednotlivých standardů a v zavádění procesu rozvoje kvality poskytování sociálních služeb. V rámci aktivit budou poskytovány konzultace zaměřené na plnění zákonných standardů kvality sociálních služeb a další celkový rozvoj kvality poskytované sociální služby. Základním předpokladem je aktivní spolupráce zaměstnanců i jejich samostatnost při zpracovávání výstupů projektu. Na závěr aktivit konzultanti podpoří zaměstnance při formulaci plánu dalšího postupu při zavádění SQSS do praxe zařízení.
Znalosti, dovednosti a způsoby přístupu ke SQSS, které zaměstnanci získají během realizace projektu, vytvoří podmínky pro zvýšení kompetencí jednotlivců a zároveň k posílení týmové práce. Organizace jako celek, ale i jednotliví pracovníci, budou schopni pomocí principu neustálého zlepšování soustavně zvyšovat kvalitu poskytované služby. Navíc zaměstnanci porostou po odborné stránce a prohlubováním kvalifikace si udrží konkurenceschopnost na pracovním trhu.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Realizací projektu budou podpořeni zaměstnanci Domova