Předkládaný projekt je pokračováním úspěšně realizovaného projektu.
Projekt je zaměřen na uchazeče o zaměstnání s tzv. kombinovaným postižením starším 50-ti let a evidencí delší než 5 měsíců, kterým je potřeba věnovat zvýšená péče na trhu práce.Projekt nabízí takto znevýhodněným osobám možnost svou současnou situaci řešit vstupem do tohoto komplexního procesu umožňující návrat zpět na trh práce.
V rámci projektu jsou uchazečům nabídnuty rekvalifikační kurzy se zaměřením na údržbu veřejné zeleně a veřejných ploch u obcí a měst v okrese Písek s následným připraveným zaměstnáním, na které jsou poskytnuty mzdové příspěvky dotované prostřednictvím projektu.
Před zařazením do některého z rekvalifikačních kurzů projde 30 účastníků projektu částí poradenských aktivit neboli neprofesního vzdělávání, které napomohou rozpoznat jejich schopnosti a možnosti při orientaci na trhu práce a namotivuje CS k aktivitám projektu a jejich následnému uplatnění.
Po neprofesní části budou účastníci projektu pokračovat v rekvalifikačních kurzech zaměřující se na údržbu veřejných ploch a zeleně, které byly vybrány na základě jednání především z KOP v Písku, se kterým je projekt připravován, dále se zástupci měst a obcí (starostové) a u větších měst s odborným zástupcem oddělení údržby majetku a veřejně prospěšných prací.
Po skončení této etapy bude min pro 20 účastníků projektu připraveno pracovní místo po dobu 12 měsíců s příspěvkem na mzdu u zaměstnavatele potřebující údržbu veřejné zeleně s nejlepší dopravní dostupností pro CS.
Pro zbylé účastníky bude připraveno pracovní místo bez příspěvku na mzdu.
Po celou dobu projektu budou moci osoby do něho zařazené využívat počítač s připojením na internet a také možnosti individuálního poradenství.
Cílem projektu je věnovat dostatečnou pozornost problémům CS a předcházet tak případné ztrátě motivace či další kumulace problémů, které by mohly souviset s ohrožením uplatnění se a udržení se na trhu práce.