Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt je nadregionální, vzdělávací aktivity budou probíhat na území ČR (mimo hl. město Praha). Cílovou skupinu tvoří 209 osob napříč celou organizační strukturou společnosti. Pro cílovou skupinu je vytvořeno 7 vzdělávacích programů na míru. Vzdělávací programy se sestávají z kurzů realizovaných formou uzavřených interaktivních firemních seminářů. Cílem vzdělávacích aktivit je prohloubit manažerské, obchodní, komunikační a IT dovednosti, rozšířit znalosti jazyků a další vzdělávání interních školitelů.
Hlavním cílem projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti DPD prostřednictvím zvyšování odborných znalostí a kompetencí zaměstnanců. Mezi specifické cíle projektu patří rozvoj kvalifikace a kompetencí zaměstnanců, posílení udržitelnosti pracovních míst, rozvoj podnikového systému Řízení lidských zdrojů s využitím inovativních přístupů.
Společnost Direct Parcel Distribution CZ s.r.o. nemá v projektu partnera.
Realizaci projektu zajistí realizační tým ve složení: projektový manažer, koordinátor akcí, specialista vzdělávání a asistent projektu. Vzdělávací aktivity zajistí externí dodavatel zvolený výběrovým řízení. Projekt je zaměřen na komplexní obecné vzdělávání zaměstnanců DPD a inovování podnikového systému Řízení lidských zdrojů. Projekt má za cíl přispět ke zvýšení kvalifikace a adaptability zaměstnanců, současně zvýšit konkurenceschopnost firmy. Díky projektu dojde k proškolení všech zaměstnanců DPD na území ČR.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu