Organizace Benjamín, p. o. realizuje transformaci svých služeb v návaznosti na sociální politiku a jeho

strategické dokumenty podporující deinstitucionalizaci.

Cílem projektu je podpořit procesy transformace organizace, zmapovat a aktualizovat potřeby uživatelů, provést celkovou analýzu organizace a nastavit další směřování a strukturu služeb tak, aby splňovaly principy deisntitucionalizace a organizace byla připravena na změny vedoucí k běžnému životu lidí s postižením v komunitě. V rámci projektu bude realizována řada aktivit. Kromě uvedených analytických činností, bude vytvořen transformační plán s definovanou vizí a postupy řešící situaci organizace v přesahu po ukončení projektu. Klienti budou připravováni na přechod do nově zřizovaných sociálních služeb, budou podporováni v nabývání kompetencí k samostatnějšímu životu. Systematicky budou připravováni a motivováni zaměstnanci k participaci, a to jak prostřednictvím stáží, supervizí, tak také formou vzdělávání směřujícího k pochopení systému změny a práce se změnou v poskytování služeb. Dojde k úpravě a vytvoření metodik a postupů podporující transformaci, k realizaci osvětových činností směrem k opatrovníkům, zaměstnancům a veřejnosti laické i odborné, podporující spolupráci subjektů. Záměrem je také zvýšit kompetence blízkých osob v péči o své osoby se zdravotním postižením s cílem podpořit tak jejich návrat do rodin, případně zefektivnit intenzitu kontaktu s rodinou.

K úplné transformaci organizace dojde až po ukončení projektu. Nicméně projekt je zaměřen na to, aby transformace byla důkladně připravena a naplánována na následující údobí a organizace měla vytvořeny podmínky k tomu celý proces završit.