Projekt AKTIVIZACE připravuje osoby se zdrav.postižením ke vstupu na trhpráce formou dlouhodobého a pravidelného poradenství, edukace a následného umístění na nově vytvořených tréninkových prac.místech.Projekt řeší dlouhodobý problém nezaměstnanosti OZP a reflektuje konzervativní přístup k nabídce pracovních míst pro OZP. Nabídka programů podpory pro OZP při přípravě ke vstupu na trh práce (chr.prac.místa/dílny, tréniková prac.místa, apod.) je v regionu ČB velice omezená. OZP jsou umísťované na nekvalifikované pozice (vrátný, hlídač, uklízečkaatd.) z důvodu zdravotních omezení, ale také nízkého sebevědomí, nedostatečné kvalifikace a neochoty zaměstnavatelů. Cílem projektu je připravit min. 24 OZP ke vstupu na trh práce v regionu ČB. Program stavíme na 4 hlavních aktivitách:

1/JOB KLUB - 12 měs., min 24 podpoř. osob, skupinová setkání, individuální poradenství, volný JK

2/EXKURZE - umožní přímý kontakt s různými typy zaměstnavatelů a rozdílně náročnou pracovní činností, 24 podpoř. osob

3/ tři KURZY - Operátor, Organizační a administrativnípracovník, Fundraiser, které nabízí alternativu ke kurzům rukodělných činností pro OZP a současně mají vazbu na aktuální nabídku na trhu práce v okrese ČB, 20 podpořených osob

4/ TRÉNINKOVÁ PRACOVNÍ MÍSTA - celkem 6 úvazků na 6 měsíců, 2 úvazky o.s.Kolumbus, 4 úvazky ATODA Telemarketing, spol. s r.o., pravidelná a osobní podpora supervizora, další trénink dovedností.

Dlouhodobým cílem projektu je 60% úspěšnost (re)integrace účastníků projektu na trh práce.

Žadatel, ČAPZ, i partner projektu, o.s. KOLUMBUS, pracují dlouhodobě s CS,žadatel do projektu přináší zkušenost s projektovým vedením, s realizací tréninkových míst a vzdělávacích aktivit, partner projektu doplňuje kvalitu realizačního týmu o zkušenost s prac. a soc. integrací a znalost trhu práce v okrese ČB ve vztahuk OZP.