Do projektu bude zapojeno 1450 účastníků z organizací, přičemž někteří z nich absolvují více kurzů.

Vzdělávací program je zpracován ve vazbě na vzdělávací potřeby cílových skupin. Inovativní je i samotné pojetí celého programu, který byl sestaven jako jednotný pro všechny členské organizace Odvětvového svazu hutnictví železa na základě obecné shody týkající se aktivit projektu.

Klíčovými aktivitami projektu jsou: Jazykové vzdělání, Kurzy práce na PC, Rozvoj v oblasti „Soft skills“ a Odborné semináře.

Vzdělávání zaměstnanců bude probíhat formou uzavřených firemních kurzů.