Mezi hlavní cíle a aktivity projektu patří:
rozvíjet a zefektivnit systém řízení lidských zdrojů a rozvoj lidských zdrojů s využitím inovativních přístupů a s cílem zajistit komplexnost celého systému,
rozvíjet zaměstnance v odborném vzdělávání dle "Plánu vzdělávání",
realizovat a zajistit interní vzdělávání pomocí interních lektorů,
zlepšit systém vyhodnocení efektivity vzdělávání,
realizovat opatření ke zvýšení rovných příležitostí žen a mužů.