Tento projekt se zabývá realizací dalšího odborného akreditovaného vzdělávání pro pracovníky sociálních

služeb, kteří pracují ve prospěch sociální integrace osob ohrožených sociálním vyloučením, nebo osob již

sociálně vyloučených. Vzdělávání je obecně nezbytnou součástí každé profese. V sociální práci toto vzdělávání

umožňuje proaktivně působit na profesní růst pracovníka, zavádět nové postupy a přístupy do praxe, zvyšovat

efektivitu a kvalitu poskytovaných služeb. Tento projekt je připraven tak, aby potenciál, který oborové vzdělávání

představuje, mohla cílová skupina projektu plně využít.

Vzdělávání je v projektu rozděleno do 4 klíčových aktivit. První a čtvrtá realizují vzdělání zaměřené na budování

a posilování kompetencí pro přímou práci s uživateli služeb a personální či ekonomické řízení organizace

prostřednictvím volné nabídky 150 seminářů v Praze a Olomouci. Druhá klíčová aktivita je zaměřena na vzdělání

v organizacích v oblasti sebehodnocení a zvyšování kvality poskytovaných služeb. Aktivita č. 3 se zabývá

multiplikací dopadu prvních dvou klíčových aktivit projektu prostřednictvím zprostředkování odborných stáží

cílové skupině, které povede k důležitým synergiím projektových výstupů.

Obsah projektu je vytvořen tak, aby umožňoval systematicky prohlubovat odbornou, profesní a manažerskou

kvalifikaci pracovníků sociálních služeb. Očekává se, že právě jejich prostřednictvím budou podpořeny změny u

poskytovatelů vedoucí k efektivnější sociální integraci osob ohrožených sociálním vyloučením a vyšší kvalitě

poskytovaných služeb. Připravená náplň aktivit, jejich logická struktura a provázanost, společně s kapacitami a

zkušenostmi žadatele a jeho partnerů jsou zárukou, že plán projektu i jeho provedení dávají smysl a lze je během

21 měsíců plánované realizace projektu zvládnout.