Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Sdružené zdravotnické zařízení Krnov patří se svými 795 zaměstnanci mezi nejvýznamnější zaměstnavatele v regionu. Na základě zjištěného zájmu ze strany svých zaměstnanců a nedostatečné kapacitě volných míst v mateřských školách ve městě Krnov předkládá tento projekt s hlavním cílem - vybudovat a následně provozovat zařízení péče o děti předškolního věku svých zaměstnanců v areálu krnovské nemocnice s kapacitou 24 míst.

Tento inovativní nástroj v zaměstnavatelské sféře podpoří rychlejší návrat pečujících osob k výdělečné činnosti, omezí překážky, s nimiž se rodiče vracející se na trh práce potýkají (např. nedostatečný počet volných kapacit pro umístění dítěte v mateřských školkách/jeslích, místní či cenová nedostupnost zařízení, vyšší věkové omezení pro příjem dětí v zařízeních, apod.) a také zlepší jejich pracovní podmínky - vznikem alternativní služby péče o děti v dostupné lokalitě, přímo v místě jejich zaměstnání.

Hlavním přínosem pro cílovou skupinu je nabídka nového typu kvalitní služby péče o děti, reagující na její konkrétní potřeby (delší provozní doba, příjem dětí nižšího věku oproti mateřským školkám, min.3 pečující osoby na skupinu 13 dětí a výše, individuální přístup, apod.), což také vytvoří podmínky pro udržení kontaktu rodiče se zaměstnáním během rodičovské dovolené, zvýší možnosti jeho profesního rozvoje a snazšího návratu do zaměstnání.

Žadatel předpokládá pokračování provozu tohoto zařízení péče o děti i po ukončení realizace projektu, a to v souladu s obecnými právními předpisy. Rodiče malých dětí tak budou mít u tohoto zaměstnavatele trvalou podporu pro sladění profesního života s rodinným.

Hlavními cíli projektu jsou: • posílení zaměstnanosti cílové skupiny projektu - rodičů malých dětí předškolního věku, • sladění profesního a rodinného života díky inovativnímu nástroji v zaměstnavatelské sféře, • odstraňování překážek bránících návratu či účasti na trhu práce rodičům malých dětí, • zvýšení dostupnosti nového typu zařízení péče o děti předškolního věku (místní, cenová, i dle specifických potřeb rodičů v návaznosti na jejich zaměstnání - např. prodloužená provozní doba zařízení), • podpora rychlejšího návratu pečujících rodičů k výdělečné činnosti. Těchto cílů bude dosaženo prostřednictvím vzniku a provozu nového zařízení péče o děti zaměstnanců žadatele v souladu s obecnými právními předpisy, které bude přizpůsobeno požadavkům rodičů (provozní doba, místní dostupnost, apod.).
Do projektu v tuto chvíli nejsou zapojeni partneři.
Projekt je členěn do 4 aktivit - v rámci první aktivity je vybudováno zařízení péče o děti, další tři se týkají provozu zařízení. V tuto chvíli je úspěšně ukončena první aktivita a realizace projektu postoupila do druhé.
Plánovaná kapacita zařízení péče o děti byla vytvořena. Provoz je aktuálně zahájen a v tuto chvíli není možné relevantně určit.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou projektu jsou všichni zaměstnanci žadatele (celkem 795), především: • ti, kteří mají minimálně1 dítě předškolního věku (od šesti měsíců)-možnost přímého využití zařízení, • mající alespoň 1 dítě ve věku do šesti měsíců-potenciál využití zařízení ještě v době realizace projektu, • zaměstnanci ve věku 18-34 let. Zaměstnanci jsou do projektu zapojeni ve dvou rovinách – při samotné realizace, ale také při propagaci a dalším šíření výsledků projektu.