Vysoký podíl nezaměstnaných mladých lidí se stává klíčovým tématem napříč celou Evropskou unií. Po absolvování středních a vysokých škol mají mladí lidé problém si najít vhodné pracovní místo, a to z důvodu chybějící praxe a praktických zkušeností, které od nich zaměstnavatelé vyžadují. Rostoucí počet nezaměstnaných absolventů škol odráží i pravidelné průzkumy největšího pracovního portálu Jobs.cz, které dokazují rostoucí počet firem vyžadující praktické zkušenosti. V loňském roce to byly tři čtvrtiny firem, které jednoznačně preferují uchazeče s prokazatelnou praxí. Hlavním cílem projektu je tedy preventivními aktivitami, absolvováním odborné stáže, zvýšit zaměstnanost a konkurenceschopnost žáků a studentů na trhu práce.