Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Registrační číslo

Název projektu

Stav

Anotace projektu

Společnost OSRAM Česká republika s.r.o. je výrobní společnost se stoprocentní zahraniční účastí, zabývající se výrobou komponentů pro světelnou techniku.

Vznik společnosti se datuje k září r. 2000, kdy převzala výrobní aktivity společnosti HMZ a.s. a zároveň zahájila výrobu komponentů pro světelnou techniku.

Výrobní aktivity:

Jemné dráty a spirály pro velkou část 48 závodů OSRAM po celém světě na výrobu lamp.

Display/Optic: výroba speciálních lamp pro inovativní aplikace s využitím pro videoprojektory, velkoplošné TV, dataprojektory, endoskopy, mikroskopy, fotopolymerizaci, biotechnologie, zábavní průmysl.

Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců společnosti OSRAM Česká republika s.r.o.v oblasti měkkých dovedností, povinných školení dle zákona, kvalifikačních školeních pro THP pracovníky, dělnické profese a další pracovníky.

Cíle projektu

Globálním cílem projektu je podpoření konkurenceschopnosti firmy při řešení dopadů ekonomické krize a zvýšení adaptability zaměstnanců v regionu postiženém nezaměstnaností prostřednictvím zlepšení měkkých dovedností, proškolením dle zákona, kvalifikačních školeních pro THP pracovníky, dělnické profese a další pracovníky. Hlavním cílem projektu je naplnění individuálních vzdělávacích plánů pracovníků navzdory ekonomické situaci. Další cíle: - celkové zvýšení vzdělanostní úrovně pracovníků firmy - zvýšení kvalifikace, adaptability a odborné způsobilosti zaměstnanců - zvýšení kvality a produktivity práce - zvýšení spokojenosti zaměstnanců - motivace zaměstnanců Splnění vytyčených cílů bude ověřeno: - splněním monitorovacích ukazatelů - vyhodnocením zpětných vazeb vzdělávacích aktivit

Partneři

Upřesnění jiného typu účastníka projektu

Kontaktní osoba jméno

Kontaktní osoba e-mail

Kontaktní osoba telefon

Průběh

V rámci projektu budou realizovány tyto vzdělávací aktivity: - zákonná školení (řidiči referentských vozidel, školení pro řidiče vysokozdvižných vozíků, školení vazačů a jeřábníků, školení pro svářečská oprávnění, školení dle vyhlášky 50/1978 Sb., apod.) - soft skills kurzy (profesionální image a etika, manažerská akademie, interní lektor, profesionální asistentka) - kvalifikační školení pro THP pracovníky (Six Sigma) - kvalifikační školení pro dělnické profese (Simatic, montéři plynových zařízení, apod.) - otevřené semináře a kurzy (pro zaměstnance v oboru kvalita-jakost, logistika, ekologie, personalistika a další specialisty)

Výsledky

Na konci každého kurzu vyplní lektoři i účastníci dotazník zpětné vazby. Kromě kvality výuky zde bude účastníky hodnocen i přínos školení pro výkon vlastní práce a vlastní kvalifikační rozvoj. Dotazníky budou vyhodnocovány po ukončení každé vzdělávací aktivity, abychom mohli okamžitě reagovat na případné připomínky při realizaci dalších aktivit. Výsledky hodnocení budou zveřejněny firemní sítí a pomocí interní e-mailové komunikace. Úspěšní absolventi všech kurzů obdrží po jejich ukončení osvědčení o absolvování kurzu.

Mezinárodní spolupráce

Existuje v MS2014+

Ručně zadaný

Web projektu

Sektor projektu

Operační struktura

Programové období

Operační program

Prioritní osa

Investiční priorita

Specifický cíl

Výzva

Příjemce

Název subjektu

IČ

Kód hospodářskoprávní formy

WWW

Ulice

Číslo popisné

Číslo orientační

Část obce

Obec

PSČ

Přehled zdrojů financování projektu

Náklady projektu (Kč)

Termíny

Skutečné datum zahájení

Předpokládané datum ukončení fyzické realizace projektu

Skutečné datum ukončení fyzické realizace projektu

Dopad projektu

Místo dopadu

Místo realizace

Cílová skupina

V projektu bude podpořeno 638 zaměstnanců bruntálského společnosti OSRAM Česká republika s.r.o. Plánované kurzy vycházejí z individuálních potřeb pracovníků a jsou vydefinovány pomocí zpětných vazeb podřízeného s nadřízeným. Jejich vzdělávací potřeby vyplývají z cílů a požadavků dle jednotlivých pracovních profesí.