Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt Šance pro rodiče II ve Zlínském kraji je zaměřen na pomoc uchazečům o zaměstnání, s bydlištěm na území Zlínského kraje, kteří pečují o vlastní či svěřené dítě/děti ve věku do 15 let žijící s uchazečem ve společné domácnosti.  Po celou dobu realizace projektu bude pro účastníky zabezpečeno odborné poradenství v oblasti rozvoje klíčových kompetencí (dovedností), finanční gramotnosti, řešení pracovně-právních vztahů a pomoci při uplatnění se na trhu práce.

Cílem projektu je motivovat, proškolit, poskytnout poradenství a vzdělávací aktivity, které umožní návrat na trh práce. Dle individuálních potřeb nabídnout možnost doplnění či obnovení znalostí a dovedností. Základním předpokladem a cílem (smyslem) projektu je poskytovat stanovené aktivity, pomoc a podporu účastníkům za účelem získání a udržení vhodného zaměstnání.
Na projektu se budou podílet všechna kontaktní pracoviště ÚP ČR - krajské pobočky ve Zlíně.
Aktivity pro účastníky projektu: Vstupní část: Cílem této aktivity je seznámení s programem vstupního modulu, s právy a povinnostmi účastníka projektu, získání informací o projektu. Teoreticko-praktická část: V rámci této aktivity dojde k rozšíření znalostí všech účastníků projektu v těchto oblastech: 1. Komunikační dovednosti 2. Orientace na trhu práce 3. Sebeprezentace 4. Pracovněprávní poradenství 5. Finanční poradenství 6. Firemní kultura 7. Rozvoj klíčových kompetencí a) výše a úroveň získaného vzdělání b) odborné znalosti a dovednosti c) osobnostní charakteristiky d) prac. kompetence V průběhu bude pro každého účastníka ze strany odborného poradce dodavatele vypracován Plán aktivit, následně schvalovaný pracovníky zadavatele. Modulová část: (bude možný výběr z těchto aktivit) - Bilanční diagnostika. - Rekvalifikační kurz. - Odborná jazyková výuka. Zaměstnání: Předpoklad je zaměstnat minimálně 200 účastníků projektu. Individuální podpora a poradenství: Účastníkům budou k dispozici odborní poradci, s nimiž mohou konzultovat případné problémy vzniklé v průběhu projektu. Předmětem těchto konzultací bude zejména zhodnocení průběhu projektu, kontaktů se zaměstnavateli, doporučení volných pracovních míst a dalších aktivit vedoucích k uplatnění účastníka na trhu práce.
Kvantifikované cíle projektu 1. Minimálně 310 osob vstoupí do projektu (vstupem se myslí den platnosti a účinnosti dohody o účasti v projektu). Zadavatel si vyhrazuje v závislosti na trhu práce právo upravit počet osob, které vstoupí do projektu. 2. Minimálně 860 účastníků kurzů celkem vstoupí do aktivit: Vstupní část, Teoreticko-praktická část, Bilanční diagnostika, Specifické rekvalifikace, Odborná jazyková výuka. Účastník kurzu je započítán tolikrát, do kolika aktivit vstoupí. 3. Minimálně 730 účastníků kurzů celkem řádně ukončí aktivity: Vstupní část, Teoreticko-praktická část, Bilanční diagnostika, Specifické rekvalifikace, Odborná jazyková výuka. Účastník kurzu je započítán tolikrát, kolik aktivit úspěšně dokončí předepsaným způsobem. 4. Minimálně 50 osob vstoupí do aktivity Odborná jazyková výuka. 5. Bude zajištěno minimálně 60 nově vytvořených dotovaných pracovních míst na plný úvazek dle podmínek stanovených metodikou OP LZZ. 6. Celkem se zaměstná minimálně 200 účastníků projektu.
Projekt nepředpokládá mezinárodní spolupráci.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Uchazeči o zaměstnání, kteří v den podpisu dohody o účasti v projektu splňují tyto podmínky: - Bydliště na území Zlínského kraje. - Evidence na úřadě práce ve Zlínském kraji. - Pečují o vlastní či svěřené dítě/děti ve věku do 15 let.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.0.0