Veřejný detail projektu

Informace o projektu

 

Projekt s názvem Standardizace orgánu sociálně-právní ochrany v Lanškrouně je předkládán do výzvy D1 - Výzva pro předkládání grantových projektů v rámci oblasti podpory 3.1 a je plně v souladu s cíli OP LZZ, prioritní osou 3 Sociální integrace a rovné příležitosti, oblastí podpory 3.1 Podpora sociální integrace a sociálních služeb.

 

Město Lanškroun se nachází v okrese Ústí nad Orlicí, v Pardubickém kraji a žije zde cca 10 123 obyvatel.

 

Městský úřad zaměstnává cca 82 zaměstnanců, z toho 8 na odboru sociálních věcí a zdravotnictví. Cílovou skupinu v projektu tvoří 5 (plánovaných 6) pracovníků orgánu sociálně-právní ochrany dětí spadající pod OSVZ.

 

Hlavním cílem projektu je naplnění standardů kvality sociálně-právní ochrany, a to prostřednictvím následujících klíčových aktivit:

 

  • KA č. 1 - Administrace a řízení projektu
  • KA č. 2 - Naplnění personálního standardu (naplnění standardu 4b zaměstnáním nového sociálního pracovníka)
  • KA č. 3 - Materiální a technické vybavenípro nově přijatého pracovníka, které budou využívat i ostatní pracovníci OSPOD (naplnění standardu 2)
  • KA č. 4 - Nové prostory pro práci s klienty(naplnění standardu 2 zřízením tzv. hovorny)
  • KA č. 5 - Vzdělávání zaměstnanců a jejich profesní rozvoj(naplnění standardu 6 účastí sociálních pracovníků na akreditovaných kurzech a školeních a kontaktem se supervizorem)
  • KA č. 6 - Evaluace projektu
  • KA č. 7 - Zavádění standardů kvality, jejich ověřování v praxi a monitorování(zpracování a implementace vnitřních pravidel a postupů a informování veřejnosti o činnosti OSPOD na webu města)

 

Projekt reaguje na potřebu zvyšování kvality poskytování sociálně-právní ochrany, vytvoření vhodných pracovních podmínek pro systematickou sociální práci sociálně-právní ochrany a podporu vzdělávání pracovníků v této oblasti, což ve svých důsledcích povede ke zkvalitnění a zefektivnění práce s rodinami a dětmi a lepšímu předcházení sociálnímu vyloučení rodin s dětmi.

 

Projekt bude po dobu 13 měsíců realizovat tým složený z našich nejzkušenějších zaměstnanců, kteří mají potřebnou kvalifikaci i praxi v oblastech práce nutných pro kvalitní zvládnutí jejich pracovních úkolů. Členové realizačního týmu mají navíc zkušenosti s koordinací několika projektů, včetně projektů spolufinancovaných prostřednictvím OP LZZ.

 

Realizační tým je složen z projektového manažera, administrativního pracovníka, finančního manažera, sociálního pracovníka, supervizora a právníka.

 

Cíle projektu přispívají k naplnění globálního cíle podpory (sociální začleňování sociálně vyloučených osob a osob ohrožených sociálním vyloučením, vč. odstraňování bariér v jejich přístupu ke vzdělávání a k zaměstnání, cestou zajištění a zvyšování dostupnosti, kvality a kontroly služeb) a jsou následující: Hlavní cíl - Podpora naplnění standardů kvality sociálně-právní ochrany v Lanškrouně Specifické cíle: * Naplnění minimálního personálního standardu v souladu se standardy kvality zaměstnáním nového pracovníka * Profesní rozvoj zaměstnanců OSPOD * Zajištění materiálního a technického vybavení pracovníků * Vytvoření vhodných podmínek pro práci s klienty (zejm. zřízení a vybavení speciální místnosti, dovybavení stávajících prostor) * Zavádění, ověřování a vyhodnocování standardů kvality
Projekt nemá partnery.
30.07.2014: Projekt je ve fázi přípravy. Realizace projektu bude zahájena 01.08.2014. Prozatím se uskutečnilo výběrové řízení na nového pracovníka OSPOD a probíhají přípravné práce nutné pro zahájení všech klíčových aktivit.
Projekt je ve fázi přípravy, zatím není dosaženo žádných výsledků.
Nerelevantní pro tento projekt.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Orgán veřejné správy působící v oblasti sociální integrace, resp. jeho zaměstnanci, konkrétně pracovníci OSPOD na Městském úřadu Lanškroun.