Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt má za cíl realizovat tématické bloky školení zaměřených na produktové novinky bezpečnostního průmyslu a dále na školení, která přispějí k osvojení si dovedností, jak tyto nové produkty prezentovat, prodávat, a to nejen stávajícím klientům, ale především novému segmentu trhu (domácnostem).

Potřeba vzdělávání a realizace projektu vyvstanula z nové firemní strategie, která odhalila možné rezervy a nedostatky.

V rámci projektu budou realizovány klíčové aktivity, které jsou rozděleny dle profesních potřeb na:

- školení pro obchodníky a projektové manažery

- školení pro obchodníky a projektové manažery + top manažery

- školení pro techniky

- školení pro techniky a administrativu

- školení pro manažery

- příprava interních školitelů a koučů

- rovné příležitosti žen a mužů

Cílovou skupinou jsou zaměstnanci společnosti JIMI CZ v celkovém počtu 49 osob, konkr. pokrývá skupinu zaměstnanců z Vyškova, Hradce Králové a Ostravy.
Hlavním cílem je realizace tematických bloků školení zaměřených na produktové novinky bezpečnostního průmyslu a dále školení, která přispějí k osvojení si dovedností, jak tyto nové produkty prezentovat a prodávat, a to nejen stávajícím klientům, ale především nové CS (domácnostem). Jde tedy o účelová školení, která přispějí ke zvyšování adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti JIMI na domácím i světovém trhu. Dalším důležitým cílem je tvorba odborného týmu interních školitelů, kteří zajistí kontinuitu vzdělávání, úsporu nákladů a maximální efektivitu. Projekt přispěje také k uplatňování rovných příležitostí žen a mužů.
Projekt nemá partnera.
V průběhu 24 měsíců budou realizovány tyto aktivity: - školení pro obchodníky a projektové manažery - školení pro obchodníky a projektové manažery + top manažery - školení pro techniky - školení pro techniky a administrativu - školení pro manažery - příprava interních školitelů a koučů Mimo tyto klíčové aktivity jsou do projektu zařazeny fáze iniciační a evaluační.
Výsledkem projektu bude: - 49 podpořených osob - 1 podpořený příjemce - 179 úspěšných absolventů kurzů - 3 nově vytvořené produkty (nový interní tým školitelů a koučů, nový elearningový portál, nové formy a metody vzdělávání)
-

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou jsou vybraní zaměstnanci společnosti JIMI CZ. Celkově jde o 49 zaměstnanců. Do cílové skupiny byli vybráni ti zaměstnanci, - u nichž je vzdělávací potřeba aktuální a vyplývá z popisu pracovního místa a individuálního plánu rozvoje, - kteří se velkou měrou zaslouží o naplnění stávající firemní strategie. Jedná se o odborné pracovníky v rámci organizační struktury postavené na nejnižších pozicích až po top management. Většinové vzdělání členů cílové skupiny je středoškolské a průměrný věk účastníků je 25 - 35 let. V rámci top managementu jsou jen vysokoškoláci ve věku 38 - 45 let. Do projektových aktivit jsou současně zapojeni zaměstnanci, jejichž věková kategorie je 50+. Členové cílové skupiny jsou zaměstnanci poboček ve Vyškově (41 osob), Hradci Králové (4 osoby) a Ostravě (4 osoby). Profesní zařazení cílové skupiny: 1. TOP manažeři - 4 osoby 2. Technici - 20 osob 3. Obchodníci a projektoví manažeři - 10 osob 4. Pracovníci administrativy - 15 osob
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.0.0