Projekt byl zahájen 1.7.2013. Tímto dnem bylo zveřejněno zadávací řízení, které bylo ukončeno dne 12.7.2013 v 10.00 hod. V nejbližších dnech proběhne výběrové řízení a z doručených nabídek bude vybrán dodavatel.
Dne 18.7.2013 se sešla výběrová komise, která ze zaslaných nabídek vybrala vítězného dodavatela školení, kterým se stalo V-studio, s.r.o. České Budějovice pro všechny školící aktivity mimo aktivitu č. 03 - Obecné IT kurzy. Tuto aktivitu vyhrála firma S @ T CZ s.r.o., Praha.
Na konci srpna se uskuteční první kurzy.
První kurzy, které proběly byly IT kurzy - Třídění , filtrování dat. Kurz se zaměstnancům velice líbil a již se těší na další IT kurzy World a Excell, které proběhnou v září a prosinci. Proběhl také zajímavý výrobní kurz - Čtení výkresové dokumentace. Od září rovněž probíhá každý týden výuka AJ a NJ.
V září a říjnu se uskutečnily kurzy Cenová kalkulace výrobku a Výroba a její řízení. Tento kurz měl u zaměstnanců velký ohlas, velice se líbil a byl pro organizaci naší výroby velmi přínosný.
V měsíci listopadu právě začal probíhat kurz na CAD, který bude velkým přínosem pro naši technickou přípravu výroby a dále proběhne kurz Nábor zaměstnanců.
Máme za sebou první půl rok ve kterém probíhaly školení v rámci OP LZZ. Bylo proškoleno celkem 38 osob z celkového počtu 45, z toho 20 mužů a 18 žen. Z tohoto údaje je patrné, že naše firma neupřednostňuje muže na různé pracovní pozice.Celkem proběhlo 12 kurzů. Kurzy měly velmi dobrý ohlas u našich zaměstnanců.V ledenu pokračujeme v dalších kurzech. Jedná se o výrobní kurzy - Konstrukce tvářecích strojů, Seřizování lisů.
V dalším pololetí opět pokračujeme ve školení zaměstnanců,proběhlo několik výrobních školení jako např. Seřizování lisů, CNC - obsluha strojů, Prášková lakovna, ale i kurz pro THP pracovníky- Logistika skladů, Lan pro administrátora.
Nyní jsme dokončili další pololetí a 2.MZ, v dalších kurzech byl proškolen správce sítě, proběhl kurz na lisy, všichni zaměstnanci z výroby byli proškoleni v interním školení na práci s měřidly a proběhl kurz výrobní logistika, který byl určen pracovníkovi z logistiky výroby. Kuru se však ze zájme zúčastnili i další zaměstnanci, kteří si přišli poslechnout velmi zajímavou přednášku Ing.Miksy.
V červnu u nás proběhla kontrola z MPSV na první MZ a výběrové řízení.Výsledek kontroly, který se týká vedení dokumentace ke kurzům a 1.MZ byl bez námitek, avšak nelíbilo se kontrole výběrové řízení, zejména to, že jsem při hodnocení požadovali popis lektorů a hodnocení za 0 bodů,což dle metodiky nemá být a proto došlo ke krácení dotace za kurzy o 10%.
V druhém pololetí roku 2014 proběhla celá řada dalších kurzů určené jak jednotlivcům jako např. kurzy pro správce sítě, pracovní právo, kvalita, tak kurzy určené všem pracovníků ve výrobě jako kurz normy práce, základní fce IS ve výrobě aj.
Projekt vstupuje do závěrečného pololetí, kde doběhnou kurzy AJ a NJ a další výrobní kurzy. Celkem již bylo proškoleno 50 účastníků, z toho účast žen je 42%. Na strojírenskou firmu je to výborné zastoupení žen.
V poslední části projektu proběhly některé další kurzy jako např. kurzy zaměřené pro pracovníky z výroby "Základní fce IS KARAT ve výrobě" nebo"Technologická dokumentace", "CNC obráběcí stroje" - kurz zaměřený pro programátory a seřizovače CNC strojů. Z měkkých dovedností proběhly kurzy " Nákupní jednání", "Mzdové aktuality" Projekt byl ukončen 30.6.2015