Hlavním cílem projektu je podpora a motivace zaměstnavatelů v Olomouckém kraji v uplatňování rovných
příležitostí mužů a žen včetně slaďování pracovního a rodinného života. Cílovou skupinu tvoří zaměstnavatelé a
zaměstnanci zapojených firem.
Dílčím cílem projektu je vzdělávání zaměstnavatelů v genderové tématice, kdy se naučí lépe uplatňovat principy
rovných příležitostí a dokáží tak vytvořit v praxi a na pracovišti podmínky pro sladění pracovního a rodinného
života. Součástí projektových aktivit bude i realizace firemního genderového auditu, aby byly zjištěny překážky
bránící vytváření genderové rovnosti.
Tato problematika je ve společnosti velmi často diskutována, avšak v reálném pracovním procesu
minimálně řešena. Je to dáno také tím, že mnohdy zaměstnavatelé sami nevědí, jakým způsobem se s
genderovými nerovnostmi vypořádat. Prostřednictvím genderového auditu dojde v jejich firmě nejen ke zjištění slabých míst, ale také k navržení implementačních opatření podporující uplatňování rovných principů v genderové oblasti tak, aby byla naplněna myšlenka vytváření podmínek pro soulad rodinného
a pracovního života.