Společnost RILEX TRADERS, a.s. je finanční instituce, která operuje na stále se vyvíjejícím finančním trhu. Pro zaměstnance ve finanční sféře je nutné neustále se vzdělávat v oboru a reflektovat tak novinky na trhu i v legislativě.
Projekt reaguje na potřeby zaměstnanců prohloubit své odborné znalosti, a to zejména v oblasti práce s pohledávkami v legislativním rámci ČR.
Potřeby v oblasti vzdělávání zaměstnanců byly zjišťovány formou rozhovorů, zpětnovazebních dotazníků a v rámci zpracování zhodnocení systému vzdělávání ve společnosti.
V současné době se ukazuje, že v rámci vzdělávání zaměstnanců došlo v minulých letech k posílení měkkých dovedností v oblasti jednání s klientem, jednání s obchodními partnery, zvládání náročných situací. Co je třeba posílit je odborná stránka věci, zejména v souvislosti s neustálou změnou legislativy a právními úpravami, také produkty finančního trhu se mění takřka denně, proto je vzdělávání základní vzdělání každého nově příchozího spolupracovníka. Obchodní zástupci, finanční poradci a administrativní pracovníci zapojení do projektu se přímo podílejí na stanovení vzdělávacích okruhů.
Díky realizaci projektu se podaří zajistit nejdříve odborné vzdělávání zaměstnancům a nastavit potřebný systém vzdělávání, který odpovídá požadavkům kladeným na jejich typové pozice. Realizace projektu pozitivně ovlivní dosahování podnikatelských záměrů společnosti, ale především dojde k rozvoji nejvýznamnějších zdrojů, které podporují dosahování podnikatelských cílů, a to zaměstnanců prostřednictvím jejich vlastního přičinění.