Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Registrační číslo

Název projektu

Stav

Anotace projektu

Projekt bude realizován celkem 24 měsíců a jeho náplní bude příprava 2 vzdělávacích programů a jejich realizace prostřednictvím firemních seminářů pro zaměstnance společnosti. Projekt přinese zvýšení odborných znalostí a kompetencí zaměstnanců, čímž bude posílena udržitelnost pracovních míst.

Cíle projektu

Hlavním cílem projektu je zvýšit adaptabilitu zaměstnanců a konkurenceschopnost společnosti HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s. r. o., prostřednictvím zvyšování odborných znalostí a kompetencí zaměstnanců. Dílčími cíli jsou rozvoj kvalifikace a kompetencí zaměstnanců, rozvoj podnikového systému rozvoje lidských zdrojů s využitím inovativních přístupů, posílení udržitelnosti pracovních míst.

Partneři

Projekt nemá partnera.

Upřesnění jiného typu účastníka projektu

Kontaktní osoba jméno

Kontaktní osoba e-mail

Kontaktní osoba telefon

Průběh

V průběhu projektu dojde k realizaci vzdělávání zaměstnanců v rámci uzavřených firemních seminářů realizovaných za pomoci moderních výukových metod. Vzdělávání proběhne v oblasti manažerských dovedností a soft skills, počítačových dovedností.

Výsledky

V průběhu projektu dojde k vytvoření realizaci 2 vzdělávacích programů, odpovídajících potřebám cílové skupiny. Výstupem projektu budou vedle 2 vzdělávacích programů také materiály z realizovaných školení, virtuální třída, zprávy z evaluačních meetingů a úspěšní absolventi kurzů.

Mezinárodní spolupráce

Projekt nezakládá mezinárodní partnerství.

Existuje v MS2014+

Ručně zadaný

Web projektu

Sektor projektu

Operační struktura

Programové období

Operační program

Prioritní osa

Investiční priorita

Specifický cíl

Výzva

Příjemce

Název subjektu

IČ

Kód hospodářskoprávní formy

WWW

Ulice

Číslo popisné

Číslo orientační

Část obce

Obec

PSČ

Přehled zdrojů financování projektu

Náklady projektu (Kč)

Termíny

Skutečné datum zahájení

Předpokládané datum ukončení fyzické realizace projektu

Skutečné datum ukončení fyzické realizace projektu

Dopad projektu

Místo dopadu

Místo realizace

Cílová skupina

Cílová skupina je tvořena zaměstnanci HAN z Mohelnice, kteří spadají pod Olomoucký kraj. Do projektu byli vybráni pracovníci středního a nižšího managementu, THP, pracovníci kvality a ostatní THP. Do projektu je zahrnuto 10 žen, z nichž jedna je mladší 25 let a současně ZTP.