Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Registrační číslo

Název projektu

Stav

Anotace projektu

Realizace projektu bude probíhat 33 měsíců. Během této doby bude proškoleno 2 568 zaměstnanců zapojených členských firem Svazu obchodu a cestovního ruchu České republiky. Dle rozdělení podle pracovního zařazení bude realizováno 20 standardizovaných vzdělávacích aktivit:

TOP management:

Komunikační dovednosti v práci manažera
Podnikatelská etika a společenská odpovědnost firem
Motivace a hodnocení pracovníků
Strategický marketing
Profilace maloobchodní sítě (podle rozsahu)

Střední management:

Komunikační dovednosti v práci manažera
Obchodní jednání (se zaměřením na výběr dodavatelů a jednání s nimi)
Výběr pracovníků, jejich motivace a hodnocení
Marketing v maloobchodu
Centrální nákup (centralizace a decentralizace nákupu sortimentu)
Category Management

Majitelé/vedoucí/zástupci prodejen:

Efektivní komunikace a asertivní jednání v práci vedoucí(ho) prodejny FOOD

Obchodní jednání (se zaměřením na výběr dodavatelů a jednání s nimi) FOOD

Efektivní komunikace a asertivní jednání v práci vedoucí(ho) prodejny NONFOOD

Obchodní jednání (se zaměřením na výběr dodavatelů a jednání s nimi) NONFOOD

Zboží znalectví (FOOD)

Hygienické minimum - organizace a řízení obchodních jednotek FOOD

Zboží znalectví (NONFOOD)

Hygienické minimum - organizace a řízení obchodních jednotek NONFOOD

Výcvik interních lektorů

Cíle projektu

Projekt si klade za cíl položit základy sjednocení a nastavení určitého kvalifikačního standardu v odvětví maloobchodu. Během realizace projektu bude proškoleno 2 568 zaměstnanců zapojených členských firem SOCR ČR ve 20 standardizovaných vzdělávacích aktivitách, které mají národní charakter a využitelnost se zaměřením na rozvoj klíčových (obecných) dovedností (komunikační dovednosti, vedení obchodního jednání atp.) a odborných dovedností (hygienické minimum, zbožíznalectví atp.), které zvyšují udržitelnost zaměstnání a zaměstnatelnost na trhu práce.

Partneři

Projekt nemá partnera.

Upřesnění jiného typu účastníka projektu

Kontaktní osoba jméno

Kontaktní osoba e-mail

Kontaktní osoba telefon

Průběh

Realizace projektu probíhá od 1.ledna 2011.

Výsledky

Zvýšení a sjednocení základních kvalifikačních předpokladů zaměstnanců v maloobchodě bude mít pozitivní dopad na celé odvětví v střednědobém horizontu a na zapojené členské firmy prakticky okamžitě. Pro jednotlivé účastníky budou nabyté dovednosti znamenat lepší uplatnění na trhu práce.

Mezinárodní spolupráce

Projekt neuvažuje mezinárodní spolupráci.

Existuje v MS2014+

Ručně zadaný

Web projektu

Sektor projektu

Operační struktura

Programové období

Operační program

Prioritní osa

Investiční priorita

Specifický cíl

Výzva

Příjemce

Název subjektu

IČ

Kód hospodářskoprávní formy

WWW

Ulice

Číslo popisné

Číslo orientační

Část obce

Obec

PSČ

Přehled zdrojů financování projektu

Náklady projektu (Kč)

Termíny

Skutečné datum zahájení

Předpokládané datum ukončení fyzické realizace projektu

Skutečné datum ukončení fyzické realizace projektu

Dopad projektu

Místo dopadu

Místo realizace

Cílová skupina

Cílovou skupinou vzdělávacích aktivit jsou zaměstnanci členských firem SOCR. Rozdělení dle pracovního zařazení je následující: top management, střední management a majitelé/vedoucí/zástupci prodejen. Mezi podpořené patří i specifické skupiny zaměstnanců, a to nad 50 let a do 25 let.