Projekt se bude týkat vedoucích pracovníků probační a mediační služby a bude do něj zapojeno 104 vedoucích pracovníků z celé ČR. Dojde k prohloubení a rozšíření kvalifikace řídících pracovníků probační a mediační služby, kteří budou nový systém řízení uvádět do praxe. Pro potřeby projektu je cílová skupina rozdělena do dvou skupin a to první Strategická skupina managementu (16 os.) a druhou skupinou je Výkonná úroveň managementu (88 os.).

V projektu bude vytvořen a aplikován nový systém vedení a řízení. Ten bude v souladu s moderními teoriemi řízení a bude ušit na míru potřebám probační a mediační služby. Vzdělávání bude vedeno interaktivní metodou, která maximálně podpoří přenos teoretických poznatků do reálné pracovní praxe. Důraz bude kladen na individuální přístup ke konkrétním potřebám vedoucích pracovníků dle jejich osobních i profesních předpokladů. V rámci porojektu bude vytvořen, popsán a zaveden Systém vedení a řízení PMS ČR, bude vytvořen kompetenční model řídících pracovníků na dvou úrovních (strategická a výkonná úroveň), bude realizován vzdělávací systém manažerského rozvoje všech řídících pracovníků.