Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Posláním příspěvkové organizace Sírius poskytovat pobytovou sociální službu dětem a mládeži také s nařízenou ústavní výchovou především z Moravskoslezského kraje, kteří vzhledem ke svému postižení nemohou žít ve svém přirozeném sociálním prostředí a využívat ve větší míře terénních a ambulantních služeb. Chceme jim umožnit prožít aktivní a důstojný život s vazbami na rodinu a veřejnost formou poskytování individuálně plánovaných služeb, které podporují jejich možnosti, schopnosti a samostatnost.

Pro neustálé zlepšování dalších schopností a rozvoje samostatnosti našich klientů chceme realizovat další vzdělávání našich pracovníků v přímé péči (28 pracovníků v sociálních službách a 1 sociální pracovník).

Plánované vzdělávání bude mít pro pracovníky a pro naši organizaci přínos v těchto rovinách:

- pracovníci budou dále vzděláváni a budou tak poskytovat vysoce kvalitní sociální službu,

- pracovníci budou pracovat s našimi dětmi a mládeží tak, aby došlo k co největšímu rozvoji jejich osobnosti, a aby jejich dětství i dospívání bylo co nejvíce shodné s dětstvím a dospíváním v běžných funkčních rodinách.

Toho chceme dosáhnout realizací dvou klíčových aktivit.

 

Hlavním cílem projektu je další vzdělávání pracovníků v přímé péči (pracovníků v soc. službách a sociálního pracovníka) za účelem rozvoje sociálních služeb poskytovaných v Sírius, příspěvkové organizaci pro děti a mládež s kombinovaným a mentálním postižením. Specifickými cíli projektu jsou: - zlepšení znalostí pracovníků z oblasti bazální stimulace za účelem zlepšení komplexní péče o naše děti a mládež na úrovni vnímání, pohybu a komunikace; - zlepšení znalostí pracovníků z oblasti specifické práce s našimi dětmi a mládeží s kombinovaným a mentálním postižením; - zlepšení legislativního povědomí našich pracovníků za účelem poskytnutí právní podpory nejen klientům, ale především jejich zákonným zástupcům.
Projekt je bez partnerů.
Projekt byl zahájen 1. listopadu 2013. Na začátku realizace projektu je připravováno výběrové řízení na dodavatele vzdělávání, který bude mít na starosti vzdělávání našich zaměstnanců v akreditovaných kurzech.
Hlavním výstupem projektu je proškolení 29 našich pracovníků (299 podpořených osob).
Projekt je bez využití mezinárodní spolupráce.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Do předkládaného projektu bude zapojeno celkem 29 našich pracovníků. Pracovníci budou do kurzů zapojeni pouze osobní účastí, s důrazem na získání co největší množství nových metod a poznatků, které jim pomohou v následné péči o naše klienty (děti a mládež s mentálním a kombinovaným postižením). Proškolením tak získají pracovníci nové znalosti, které přímo uplatní v praxi a pomohou našim klientům v jejich běžném životě.