Projekt se zaměřuje na zvýšení zaměstnatelnosti cílových skupin a přispívá k jejich úspěšnému začlenění na trh práce. K tomu využívá nástroje a opatření aktivní politiky zaměstnanosti tak, aby byla práce s klienty efektivní a cíleně zaměřená na jejich individuální potřeby.

Obsahem projektu je komplexní řešení situace klienta/ky s cílem získat vhodné zaměstnání. Klientům/kám nabízíme ucelený balíček logicky provázaných služeb a aktivit. Podporovanými činnostmi projektu je individuální personální poradenství, pracovní diagnostika, motivační aktivity, rekvalifikační a vzdělávací kurzy, zprostředkování zaměstnání a doprovodná opatření.

V rámci poradenství poradce/kyně pomáhá klientům/kám zorientovat se v jejich situaci a sestavit individuální plán služby, koordinuje poskytované služby a poskytuje osobní podporu. Pracovní diagnostika pomůže klientům/kám lépe poznat a rozebrat s odborníkem své silné a slabé stránky s ohledem na výběr pracovního uplatnění.

Motivační aktivity, zejména kariérní plánování, navazují na tento rozbor a umožňují jim naplánovat další profesní dráhu. Skupinová setkávání JobCluby podporují motivaci, aktivizaci a resocializaci klientů/ek a pomáhají obnovovat pracovní návyky. Následně mohou klienti/ky absolvovat rekvalifikační kurzy v oblasti práce s PC, účetní praxe a administrativy a navazující kurz obchodní angličtiny. Nabídneme klientům/kám zprostředkování zaměstnání, vytvoříme nová pracovní místa s možností zkrácených pracovních úvazků. U nově vytvořených a části zprostředkovaných pracovních míst budou zaměstnavatelé finančně podpořeni příspěvkem na mzdové náklady. Doprovodné aktivity (hlídání dětí, stravování, příspěvek na dopravu) snižují nebo odstraňují bariéry bránící klientům/kám v účasti v projektu.