Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Ústav pro ekopolitiku, o. p. s. zřídil v Domažlicích za účelem realizace projektu Komunitní centrum FAZOLE, které jako vzdělávací, informační a poradenské centrum pomáhá cílovým skupinám projektu v překonávání bariér vstupu na trh práce a při slaďování pracovního a rodinného života. Komunitní centrum FAZOLE poskytuje v rámci uvedeného projektu služby zejména pro ženy znevýhodněné na trhu práce a některé další cílové skupiny a pomáhá jim lépe skloubit pracovní a rodinný život. Nabízí komplexní vzdělávací program umožňující vytvořit si vlastní plán návratu do práce nebo začátku podnikání, poskytuje konzultační a informační služby svým klientkám a klientům, ve spolupráci s RMC Kráčmerka zajišťuje provoz dětského koutku v době vzdělávacích aktivit. Součástí projektových aktivit je také snaha o zahájení užší spolupráce se zaměstnavateli, a to zejména v oblasti alternativních forem zaměstnávání. Od listopadu 2009 funguje Kancelář KC FAZOLE také v budově městského úřadu v Bělé nad Radbuzou.

 

Projektové aktivity: realizace Motivačního kurzu, rekvalifikace Obsluha osobního počítače, profesních rekvalifikací, jazykových kurzů, konzultačních a informačních služeb; založení Klubu FAZOLE pro setkávání klientek/klientů projektu s cílem sdílet zkušenosti; provedení průzkumu zaměstnavatelů a dvou workshopů s cílem podpořit zájem zaměstnavatelů o řešenou problematiku; organizace doprovodných akcí; vydání publikace prezentující příběhy klientek/klientů a příklady dobré praxe; poskytování služby hlídání dětí a pomoci se zajištěním péče o závislého člena rodiny v době vzdělávacích aktivit.
Přispět k vyšší kvalitě života v okrese Domažlice snižováním nerovností mezi ženami a muži v oblasti zapojení na trhu práce a sladění rodinného a pracovního života. Bude tak mj. podpořena lokální ekonomika, čímž dojde k posílení směřování regionu k udržitelnému rozvoji.
o. s. Nové obzory - Rodinné a mateřské centrum Kráčmerka (kracmerka.ic.cz) Město Bělá nad Radbuzou (www.sumavanet.cz/mubela)
Za dobu realizace projektu (srpen 2009 - červenec 2011) proběhlo celkem 6 běhů motivačních kurzů, z toho 4 v Domažlicích, 1 v Bělé nad Radbuzou a 1 v Horšovském Týně. Dále proběhly 3 běhy rekvalifikace Obsluha osobního počítače, rekvalifikace Základy podnikání a další profesní kurzy, kterých se klientky účastnily individuálně, na základě zpracovaného plánu návratu do práce/začátku podnikání. Probíhaly i jazykové kurzy Aj a Nj. Průběžně měly klientky možnost hlásit se na individuální konzultace s experty, zejm. právníkem a klinickým psychologem. Připravili jsme 2 workshopy pro zaměstnavatele a provedli průzkum zaměstnavatelů na Domažlicku, který byl zaměřen na problematiku a postoje k využívání alternativních forem zaměstnávání a dalších opatření ke slaďování pracovního a rodinného života. Klientky i veřejnost jsme pozvali na několik doprovodných akcí, zejména na výstavu a workshop na téma aktivní otcovství, výstavu a workshop na téma ženská práva a násilí na ženách, konec projektu jsme oslavili 4. června 2011 akcí pro veřejnost s názvem "Hurá na hrad aneb hraní v podhradí s Fazolí a Kráčmerkou", kde byla mj. představena výstava "Mám právo nevolit: jak skloubit rodinu a práci" a pokřtěna stejnojmenná publikace o klientkách projektu. Akce se zúčastnilo okolo 200 lidí, z toho zhruba 70 dětí. V průběhu vzdělávacích, poradenských a dalších aktivit partner projektu o. s. Nové obzory - RMC Kráčmerka zajišťoval bezplatné hlídání dětí pro klientky projektu. Neformálně se mohly klientky mezi sebou i s projektovým týmem setkávat na pravidelných setkáních Klubu FAZOLE, která se konala jednou měsíčně a byla vždy věnována konkrétnímu tématu, které připravily buď klientky nebo členky projektového týmu.
Do 6 běhů Motivačních kurzů nastoupilo celkem 63 klientek, 4 běhy byly realizovány v Domažlicích, 1 v Bělé nad Radbuzou a 1 v Horšovském Týně. Nejčastěji pomoc Komunitního centra FAZOLE vyhledaly ženy kolem 30 let s malými dětmi nebo ženy kolem 50 let věku. Po povinné účasti v motivačních kurzech následovaly volitelné vzdělávací aktivity, klientky měly také možnost individuálně konzultovat své problémy se specialisty, zejména s advokátem a klinickým psychologem. Třicet klientek úspěšně absolvovalo devadesátihodinovou rekvalifikaci Obsluha osobního počítače, 8 klientek prošlo rekvalifikací Základy podnikání a 25 klientek se zúčastnilo profesních kurzů. Z mnoha jmenujme například Pedikúru, Pracovníka v sociálních službách, Realitního makléře/makléřku, Instruktora lezení na umělých stěnách, Cvičitele zdravotní tělesné výchovy, Administrativního pracovníka nebo Podvojné účetnictví s využitím výpočetní techniky. Zhruba polovina z celkového počtu klientek si k dnešnímu datu našla zaměstnání, několik z nich dokonce otevřelo vlastní živnost. Klientky tak samy dokázaly, že se v rámci projektu poskytovaná pomoc neminula účinkem.
Projekt nezahrnuje mezinárodní spolupráci.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

- Ženy ohrožené nezaměstnaností (absolventky škol s nedostatkem praxe, zaměstnankyně ve výpovědní lhůtě nebo se smlouvou na dobu určitou apod.); - ženy vracející se po rodičovské dovolené nebo péči o závislého člena rodiny na trh práce; - muži vracející se po rodičovské dovolené nebo péči o závislého člena rodiny na trh práce; - ženy s malými dětmi (do 15 let věku); - rodiče samoživitelé/samoživitelky; - ženy v předdůchodovém věku; - ženy začínající podnikaní a vykonávající samostatnou výdělečnou činnost; - osoby pečující o závislého člena rodiny; - dlouhodobě nezaměstnané ženy (déle než 6 měsíců); - ženy se základním vzděláním nebo nízkou úrovní kvalifikace; - zaměstnavatelé.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.2.18