Aktivity projektu směřují k naplnění aktuálních potřeb cílové skupiny (zejména v oblasti zaměstnávání a začlenění do společnosti) a významně mohou přispět ke zlepšení jejich situace. Projekt umožňuje cílové skupině zvýšení kvalifikace a tím zvýšení šancí na uplatnění na trhu práce. Účastníci projektu budou navíc podpořeni mzdovými příspěvky, které budou kompenzovat jejich znevýhodnění na trhu práce. Realizací projektu lze předejít sociální exkluzi a vzniku sociálně patologických jevů, což jsou velmi časté jevy, jež se u cílové skupiny vyskytují.Do projektu se zapojí celkem 20 osob ve 4 bězích po cca 5 osobách. Profesní a neprofesní vzdělávání proběhne v 1.roce realizace, aby většina času byla věnována dotovanému zaměstnání, které je pro CS stěžejní.V rámci projektu budou CS nabídnuty tyto aktivity vedoucí k uplatnění na trhu práce:1.Aktivizační/motivační program2.Bilanční diagnostika3.Profesní vzdělávání4.Individuální adresná péče o účastníky/ice s cílem uplatnění po celou dobu trvání projektu5.Dotované zaměstnání-mzdové příspěvky pro zaměstnavatele6.Doprovodná a podpůrná opatření (přímá podpora)