Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Prostřednictvím tohoto projektu bychom chtěli zvýšit odbornost pracovníků, kteří přicházejí denně do styku se seniory - našimi klienty a nabídnout jim (díky takto proškoleným osobám) lepší odbornou péči, s tím se pojící i pomalejší ztrátu (v některých, ojedinělých případech až plné zastavení stagnace) senzomotorických i kognitivních dovedností.

Rádi bychom našim klientům nabídli možnost důstojného žití i v jejich úctyhodném věku, a to co nejkvalitnějšími prostředky - lidskou péčí odborníka, kterého baví jeho práce, proto jí vykonává s radostí, kvalitně a s vlastní přidanou hodnotou.

Hlavním cílem projektu je zkvalitnit a podpořit odbornou znalost našich zaměstnanců a tak zajistit důstojný způsob života našich klientů, poskytnout jim možnost profesionální péče v odbornosti i přístupu k nim. Dílčím cílem je plnohodnotně naplňovat zákon č. 108/2006 Sb. Shrnutí cílů: - zvýšení odborné znalosti poskytovatelů sociálních služeb, resp. jejich zaměstnanců - v tomto případě našeho Domova pro seniory Krnov - zajištění kvalitních služeb našim klientům - motivace stávajících zaměstnancům - předcházení syndromu vyhoření - zvýšení efektivity prostřednictvím lepšího plánování - naplnění zákona 180/2006 Sb. V konečném důsledku chceme naplňovat náš etický kodex Domova - zajistit individuálního přístup ke klientům tak, aby cítili důstojně s vědomím, že jsou stále plnohodnotní občané.
Nerelevantní.
Začátek realizace projektu je 1. prosince 2013. V těchto dnech probíhá fáze výběru vzdělávací instituce, která nám bude semináře na vybraná témata zajišťovat.
V rámci projektu bude prostřednictvím tří klíčových aktivit: - KA1 - osobnostní dovednosti - KA2 - odborné vzdělávání při práci se seniory - KA3 - vzdělávání v legislativních oblastech proškoleno 59 zaměstnanců, 289 zaměstnanců v kumulativním počtu bude činit hodnotu úspěšně podpořených osob, to vše v rámci jedné organizace, bez partnera.
Nerelevantní.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Prostřednictvím prezenční formy zapojení cílové skupiny, tj. pracovníci v sociálních službách a sociální pracovníci, bude proškoleno celkem 59 osob - zaměstnanců Domova pro seniory Krnov.