Veřejný detail projektu

Informace o projektu

ÚJV Řež, a. s. je uznávanou, renomovanou vědecko-výzkumnou a inženýrskou společností zaměřenou na jaderné technologie a jejich aplikaci v celé řadě oblastí. Klíčovou oblastí zájmu je nejen energetika, ale nemalá pozornost je věnována také oblasti zdravotnictví. Společnost získala grant Evropského sociálního fondu na vzdělávání zaměstnanců divize Radiofarmaka.

Projekt nese název „Rozšíření komplexního systému vzdělávání personálu ÚJV Řež, a. s. v PET“ a je určen pro interní zaměstnance, jejichž profese má vazbu k oblasti radiofarmak a pozitronové emisní tomografie (PET), ať již z pohledu výroby, kontroly či výzkumu a vývoje radiofarmak.

Projekt je realizován v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ), prioritní osy 1.1. Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků, globálního grantu EDUCA.

Do projektu budou zapojeny stávající personální kapacity divize a noví zaměstnanci divize Radiofarmaka. Školené profese: operátor cyklotronu, radiochemik, analytik a pracovník výzkumu a vývoje.

Projekt se zaměřuje na vzdělávání zaměstnanců věnujících se výrobě, kontrole, výzkumu a vývoji radioaktivních léčivých přípravků v oblasti PET nebo těch, kteří mají potenciál se této oblasti věnovat. PET je zkratkou pozitronové emisní tomografie. Jedná se o moderní diagnostickou metodu nejvíce užívanou v onkologii vzhledem k jejím přednostem v lokalizaci nádorů a metastází.

1) Aktualizace a rozšíření jedinečného a udržitelného systému vzdělávání zaměřeného na prohlubování znalostí a dovedností klíčových zaměstnanců s vazbou k PET radiofarmacii, zacíleného na uspokojení specifických potřeb, rozvoj odb. znalostí a praktických dovedností při výrobě, kontrole a VaV radiofarmak. 2) Rozvoj odborných znalostí a dovedností zaměstnanců v oblasti výroby, kontroly, VaV PET radiofarmak. 6 zaměstnanců dosáhne "juniorské" úrovně (činnost pod dohledem školitele) a 10 zaměstnanců "seniorské" úrovně (samostatná činnost bez dohledu školitele) 3) Posílení zastupitelnosti klíčových profesí v PET 4) Vytvoření nových metodických opor pro výuku personálu v PET.
Projekt bude realizován bez partnera.
Předmětem 1,5 letého projektu je aktualizace a rozšíření programu vzdělávání specialistů výroby, kontroly, výzkumu a vývoje PET radiofarmak ÚJV. Vzdělávání je připravováno pro každou profesní specializaci tak, aby postihlo teoretický rámec klíčových znalostí a dovedností v oblasti PET v úzké návaznosti na praktické zaměření.
V průběhu realizace projektu budou realizovány vzdělávací aktivity zaměřené na rozvoj odborných znalostí a praktických dovedností zaměstnanců, jež se věnují výrobě, kontrole, výzkumu a vývoji radiofarmak. V rámci projektu chceme dosáhnout špičkové vzdělanostní úrovně na jednotlivých pozicích tak, aby byla dostatečná pro naplnění naších současných cílů.
V rámci aktivit projektu se nepředpokládá mezinárodní spolupráce.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

• zaměstnanci ÚJV Řež, a. s., divize radiofarmak Vzdělávání v rámci projektu je rozděleno na 2 kategorie – junior a senior. V kategorii junior se celkově proškolí 6 zaměstnanců a v kategorii senior 10 zaměstnanců. Každý účastník absolvuje roční kurz členěný na dílčí moduly zaměřené na část teoretickou a praktickou. Vybraní zaměstnanci divize Radiofarmaka dostanou možnost absolvovat kurzy Stress Managementu a Komunikace se zákazníkem.