Projekt je zaměřen na minimalizaci společenského znevýhodnění osob opouštějících prostředí Věznice Heřmanice (kategorie vězňů B a C) a posílení jejich startovní pozice na pracovním trhu. Stěžejní nástroj pro jeho realizaci představuje program odborného vzdělávání vězňů, po jehož absolvování budou vybaveni novými dovednostmi a znalostmi. Tuto skutečnost jim potvrdí certifikát o příslušné rekvalifikaci. Věznice se do projektu zapojí jako neformální partner, který důvěrně zná cílovou skupinu (dále jen CS), její potřeby a zájmy a může tak podat cenné informace nutné pro úspěšnou resocializaci vězňů při přechodu do civilního života a pracovního procesu. Dalším z neformálních partnerů je Hospodářská komora ČR (dále HK), která disponuje úzkými kontakty na podnikatele po celé republice a může tak pomoci v roli zprostředkovatele při zajištění pracovní pozice. Reintegrační program tedy vychází z myšlenky odborného vzdělávání kladoucí důraz na praxi a rovněž z individuálního motivačně-poradenského programu, který CS pomůže splnit klíčovou kvalifikaci a sociální nároky k uspokojivému uplatnění na pracovním trhu. Podpora vězňů bude probíhat pod vedením týmu odborníků, kteří již mají s podobnými projekty v oblasti RLZ bohatou zkušenost.