Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt Nemocnice u Sv. Jiří je zaměřen na vzdělávání zdravotnického personálu a THP zaměstnanců, které vede ke zvyšování odborných znalostí, dovedností a kompetencí a tím je dosaženo zvyšování jejich adaptability.

V rámci projektu nemocnice proškolí 73 zdravotnických i nezdravotnických pracovníků v oblasti odborného vzdělávání a v rozvoji klíčových kompetencí. Součástí projektu je i vytvoření dvouletého vzdělávacího programu, který nastaví systém vzdělávání zaměstnanců nemocnice.

Nemocnice během dvou let trvání projektu zajistí interní školení, specializační vzdělávání, certifikované odborné kurzy a školení ze zákona. Dále se zaměstnanci budou moci zúčastnit externích odborných konferencí a kurzů.

Poskytované vzdělání je využitelné v jakémkoliv jiném zdravotnickém zařízení, v případě klíčových dovedností i v jiných ekonomických sektorech. Všechny vzdělávací akce budou zahrnuté do systému celoživotního vzdělávání zdravotnických pracovníků - budou akreditovány Ministerstvem zdravotnictví nebo zařazeny do kreditního systému profesních organizací (ČLK, ČAS, UNIFY).

Hlavním cílem projektu je zvýšení odborné kvalifikace zdravotnických zaměstnanců nemocnice v souladu se zákonem č. 95/2004 a 96/2004. Cílem projektu je také aplikovat získané znalosti a dovednosti do praxe.
Projekt nemá partnery.
Průběh projektu je rozdělen do šesti klíčových aktivit – tvorba vzdělávacího programu; výběr a příprava zaměstnanců pro vzdělávání; tvorba harmonogramu a zajištění logistiky školení; vlastní realizace školení; monitoring a evaluace; projektové řízení.
V rámci projektu bude proškoleno celkem 73 osob. Každý zaměstnanec absolvuje několik školících modulů. Výsledkem projektu bude 968 úspěšných absolventů kurzů.
Projekt nezahrnuje mezinárodní spolupráci

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou projektu jsou lékaři, zdravotní sestry, fyzioterapeuti, sanitáři a THP pracovníci nemocnice.