Vzhledem k oboru činnosti společnosti BRILUM.CZ s.r.o. stojí úspěch firmy na znalostech a dovednostech jejíchzaměstnanců. Proto každoročně realizuje řadu odborných kurzů a školení pro zvýšení jejich kvalifikace. Dalšítypy vzdělávání však byly z důvodu omezeného rozpočtu realizovány nárazovou formou (krátké otevřené kurzypro jednotlivce).Potřeby ve vzdělávání byly zjištěny dotazníkovou formou, ale také neformálními rozhovory se zaměstnanci. Díkytomu se podařilo odhalit nedostatky vzdělávacího systému:- zaměstnanci se potřebují a chtějí vzdělávat v oblasti měkkých dovedností (komunikační, prodejní dovednosti,marketing aj.)- odborná školení v oblasti ICT ? všeobecné (MS Office, IS ABRA) nebo odborné (grafické programy,projektování)- zdokonalení jazykových znalostí je přímo nutnou záležitostí pro odpovídající tok informací s mateřskouspolečností a dalšími zákazníky v zahraničí- zaměstanci - řidiči referenti - také vnímají bezpečnost v dopravě jako důležitou, proto jsme zařadili do projektuŠkolu smyku (v minulosti byly dopravní nehody z tohoto důvodu)Reakcí na zjištěné nedostatky a potřeby je mj. i tento projekt.Realizací projektu chceme díky zkvalitnění systému vzdělávání dosáhnout:- zvýšení produktivity práce a tím zlepšení konkurenceschopnosti- zlepšení adaptability, motivace, sebedůvěry a pracovní pohody zaměstnanců- zkvalitnění služeb klientůmProjekt se zaměřuje na zaměstnance (34) na pozicích top a střední management (8), obchodní odd. aelektronický prodej (10), zákaznické a finanční odd. (5), logistiky a odd. kvality (11).Součástí projektu jsou kurzy:- měkkých dovedností (komunikace, obchodní a manažerské dovednosti)- odborných školení Světlo a osvětlovací technika, Škola smyku- ICT dovednosti (všeobecné a odborné)- jazykové kurzyNa externí dodavatele vzdělávání bude vypsáno výběrové řízení.