Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt se skládá ze 4 hlavních aktivit, do kterých jsou zapojení všichni účastníci projektu, jichž je plánováno 20.

Aktivita 01 - Pracovní místa - vytvoření 20 pracovních míst na 19 měsíců pro cílovou skupinu s cílem obnovit pracovní návyky, zvýšit sebevědomí, vytrhnout je z dlouhodobé nezaměstnanosti a sociálního vyloučení.

Aktivita 02 - Motivace - je zaměřena na motivování účastníků k dalším aktivitám, hledání si práce, nerezignování díky svému věku a dalším handicapům na další vzdělávání a možnost získání nové práce.

Aktivita 03 - Poradenství - úzce navazuje na motivaci a konkrétněji a detailněji se indiviuálně věnuje každému účastníku.

Aktivita 04 - Rekvalifikace - obnovení si dosavadních znalostí a zkušeností, rozšíření pracovních dovedností a zvýšení kvalifikace pro další začlenění na trh práce.

Projekt řeší nezaměstnanost a sociální integraci osob ohrožených sociálním vyloučením a odstraňuje bariéry znesnadňující jejich rovnocenný vstup a udržení se na trhu práce. Předmětem projektu je vytvoření pracovních míst s podporou motivace k práci, k získání pracovních návyků a zvýšení sebevědomí s přispěním poradenství pro účastníky projektu a zvyšováním kvalifikace a pracovních dovedností s využitím rekvalifikací. Pracovníci budou pracovat na jednotlivých zapojených obcích, ve většině případů min. po dvou, kteří budou dále v pracovním kolektivu s dalšími pracovníky obce. Společně tak vytvoří pracovní tým, kde si budou navzájem předávat své pracovní zkušenosti.
Ber partnerů
Projekt byl zahájen 1.6.2012, jeho trvání je 22 měsíců. Od 1.7.2012 se rozběhly pracovní místa, jsou připraveny vzdělávací a motivační aktivity.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Fyzické osoby starší 50 let