Projektovou žádost předložila strojírenská společnost PROMONT, a.s., jejíž hlavním předmětem podnikání je výroba speciálních aparátů a komplexní dodávka technologií pro průmysl chemický, potravinářský, papírenský, farmaceutický, petrochemický a strojírenský. V současné době tvoří společnost cca 100 kvalifikovaných zaměstnanců a disponuje výrobně montážními prostory o rozloze cca 3 000 m2.

Záměrem projektu je zvýšit hodnotu, pracovní sebevědomí a uplatnění zaměstnanců společnosti  a následně podpořit jejich motivaci, loajalitu a sounáležitost prostřednictvím jejich odborného rozvoje a následné zvýšení kvalifikace. Společnost dlouhodobě podporuje vzdělávání svých zaměstnanců a posiluje tak hodnotu firmy na trhu prostřednictvím kvalifikovaného lidského kapitálu. Vzhledem k prosperitě firmy v uplynulých letech a vytíženosti pracovníků na zakázkách bylo vzdělávání zajišťováno nárazovitě dle požadavků na kvalitní dodávku zákazníkovi. Snahou společnosti je udržet si kvalifikovaný lidský kapitál, protože již za ním stojé cenné zkušenosti a tímto lze udržet konkurenceschopnost firmy i v takových nestabilních ekonomických podmínkách, ve kterých se v současné době nacházíme. Společnost chce využít příležitosti, kterou nabízí výzva Školení je šance nejen pro doplnění kvalifikace zaměstnanců prostřednictvím vzdělávání, ale také k inovaci sytému rozvoje lidských zdrojů. Cílem společnosti je efektivně rozhodovat o investicích do lidského kapitálu a v budoucnu navrhovat rozvojové vzdělávací projekty, které povedou k úspěšné realizaci strategie firmy.