Projek si klade za cíl:

Aplikaci nových akreditovaných vzdělávacích modulů a nových vzdělávacích kurzů, zavedení systému měření výsledků vzdělávání.Inovaci současného vzdělávacího systému.Rozvinout manažerské dovednosti vedoucích pracovníků.Rozvinout dovednosti zaměstnanců, u nichž v minulosti docházelo pouze k malému rozvoji.Posílit profesní dovednosti ekonomicky aktivních zaměstnanců.Umožnit přístup k odpovídajícímu vzdělání pro zaměstnance, kterých se nejvíce týkají probíhající firemní změny. Výrazně posílit jazykové a PC znalosti zaměstnanců, zavést nové standardy pro jazykovou výchovu uvnitř společnosti. Prohloubit a sjednotit současnou znalost obchodních dovedností. Podpořit sounáležitost týmů, týmovou spolupráci a vzájemnou loajalitu. Pomocí dotací zvýšit konkurenceschopnost zaměstnanců a adaptabilitu společnosti.