Projekt má ambice zlepšit situaci v Ústeckém kraji na trhu práce a postavení osob s nižší kvalifikací ve venkovských zemědělských oblastech a to prostřednictvím výměny zkušeností se zahraničním partnerem a zavedením procesních inovací v přípravě vzdělávacích programů se zahraniční do místní praxe. Ústecký kraj je region s dlouhodobě nejvyšší mírou nezaměstnaností v České republice. Problém je nejen v nižším počtu volných pracovních míst v zemědělství, ale rovněž ve zvyšujících se požadavcích zaměstnavatelů na své zaměstnance i v zemědělském sektoru. Dopad projektu bude především v okresech Litoměřice a Louny. Tyto zemědělské oblasti se vyznačují velkou závislostí místního hospodářství na zemědělství. Projektový tým má za cíl najít prostřednictvím zahraničního partnera takové příklady dobrých praxí, které by byly vhodné i pro lokální podmínky Ústeckého kraje. Do procesu změn bude nezbytné naplno zapojit vzdělávací instituce a odporové organizace firem, které spolu s úřady práce mají zřetelný zájem něco s neuspokojivým stavem dělat. Na základě poznatků ze stáže u zahraničního partnera bude vytvořen nový vzdělávací program, po jeho pilotním ověření budou vytvořeny 4 nové vzdělávací moduly, které budou reagovat na potřeby a požadavky na zaměstnance v oblasti zemědělské živočišné a rostlinné výroby zaměřené na Závazné standardy zemědělské praxe, Moderní trendy v zemědělství - rostlinná a živočišná výroba, Diverzifikace zemědělských činností a příjmů.