| | |
| Analýza bariér vstupu žáků základních škol a osmiletých gymnázií do odborného vzdělávání v Plzeňském kraji - regionální analýza (2018) | Schválený | Cílem této analýzy bylo zanalyzovat a zpracovat doporučení pro tvorbu školních vzdělávacích programů základních škol a osmiletých gymnázií tak, aby reflektovaly aktuální požadavky trhu práce v regionu, kde dané subjekty působí. Záměrem bylo také zjistit nakolik využívají zřizovatelé svých pravomocí ovlivňovat vzdělávání, tak aby odpovídalo potřebám daného regionu. |
| Analýza dopravní obslužnosti Ústeckého kraje ve vazbě na potřeby zaměstnavatelů (2019) | Schválený | Cílem analýzy je zmapovat současný stav dopravní obslužnosti Ústeckého kraje s ohledem na potřeby zaměstnavatelů působících v regionu, předložit jim možné postupy při řešení situace a výstupy následně předložit zainteresovaným subjektům (kraj, obce a další dotčené instituce apod.) tak, aby reflektovaly aktuální potřeby firem a došlo k souladu ve vysledovaných kritických bodech. |
| Analýza úrovně mezd (2017) | Schválený | Hlavním cílem této studie bylo poskytnout hodnověrné údaje o produktivitě práce, úrovni odměňování a vztahu mezi produktivitou práce a výší mezd v České republice v letech 1995-2014. Studie se dále věnovala problematice sociálních příspěvků zaměstnavatelů a jejich roli ve vztahu úrovně produktivity a výše mezd. Rovněž byl vztah produktivity práce a úrovně odměňování zasazen do širšího kontextu pomocí mezinárodního srovnání. |
| Analýza vnímání SP ČR a ČMKOS jako hlavních střešních organizací a nositelů sociálního dialogu v ČR | Schválený | Cílem analýzy bylo porozumět aktuálnímu vnímání obou subjektů (SP ČR a ČMKOS) ze strany vybraných cílových skupin (zaměstnanci, zástupci zaměstnavatelů) a získat informace a podklady potřebné pro přípravu nástrojů a opatření na zvýšení povědomí o obou organizacích u příslušných cílových skupin a následné zlepšení komunikace s těmito cílovými skupinami. |
| Dokument Účelová partnerství v regionech - zkušenosti, přínosy, potenciál dalšího rozvoje | Schválený | Dokument shrnuje informace jak o regionálních sektorových dohodách, tak o nově uzavřených účelových partnerstvích a hodnotí spolupráci aktérů, přínos partnerství, jejich případný přesah a potenciál (období leden 2016 - březen 2019). |
| Komparativní analýza konta pracovní doby a obdobných flexibilních způsobů rozvržení pracovní doby s vybranými evropskými úpravami (2018) | Schválený | Cílem analýzy bylo nalézt a popsat stejné či obdobné instituty českého konta pracovní doby v zahraničí. Šlo o obtížný úkol, jelikož institut konta pracovní doby má v zahraničí množství podob, a to i v rámci jednoho státu. I samotný pojem konto může být zavádějící, protože se v zahraničních právních předpisech neobjevuje – jsou používány termíny jako banky, schémata a anualizace pracovní doby. |
| Průmysl 4.0 a význam týmů s důrazem na interdisciplinární a mezigenerační spolupráci | Schválený | Cílem analýzy je identifikovat možnosti podpory mezigenerační spolupráce, transferu zkušenosti a příslušným způsobem zaměřených forem celoživotního vzdělávání. Konkrétními cíli bude formulování doporučení zaměřených na rozvoj interdisciplinárních týmů; podporu stability týmů spojenou s mezigenerační spoluprací; podporou toho, aby zaměstnanost členů týmu různých generací měla komplementární charakter, (tj. aby nedocházelo k nevhodně účelnému nahrazování starší generace generací mladší a naopak). |
| Publikace Odbory vždy na Vaší straně | Schválený | Brožura o Českomoravské konfederaci odborových svazů, která slouží pro práci s cílovou skupinou - zvyšování povědomí o sociálním dialogu, roli sociálních partnerů. Byla vydána v tištěné i elektronické podobě. |
| Publikace Přidejte se k nám! Svaz průmyslu a dopravy ČR | Schválený | Brožura o Svazu průmyslu a dopravy ČR, která slouží pro práci s cílovou skupinou - zvyšování povědomí o sociálním dialogu, roli sociálních partnerů. Byla vydána v tištěné i elektronické podobě. |
| Publikace Spokojený zaměstnanec, spokojený zaměstnavatel - inspirativní příklady z praxe firem | Schválený | Bezprostřední a pravidelný kontakt s členy Svazu průmyslu a dopravy ČR zajišťují pracovníci regionálních zastoupení SP ČR. Díky nim víme o zájmu manažerů firem o příklady dobré praxe, které by jim byly inspirací a vzorem v jejich vlastní činnosti. Díky financování z projektu „Propojování národního, odvětvového a regionálního sociálního dialogu v ČR“ jsme mohli několik nejzajímavějších příběhů popsat a vydat v této publikaci.
Témata prvních dvanácti příběhů odrážejí aktuální společenský a hospodářský vývoj a tak nás nepřekvapí, že v několika případech předkládáme různé cesty, jak se vyrovnat s nedostatkem kvalifikovaných a zejména technicky vzdělaných lidí, kteří tak často v době ekonomické konjunktury v českém průmyslu scházejí. Publikované příklady jsou ale vždy pojaty jiným způsobem, a tak se nám otevírá celá paleta různých řešení. Můžeme sledovat příklady z prostředí střední a vysoké školy, které mají snahu nad běžný rámec vycházet vstříc potřebám podniků, stejně jako se můžeme seznámit s přístupy firem, které vnímají svou roli v ovlivňování technického vzdělávání jako strategickou, ale často i společenskou záležitost, a podporují v této oblasti už děti v předškolních zařízeních a následně ve všech dalších typech škol. Někteří se dokonce stávají přímými aktéry procesu vzdělávání a odborné přípravy a registrují si vlastní školská zařízení.
Jiné příklady zařazené do této publikace spojuje jako hlavní téma oblast změny firemní kultury směřující k podchycení zájmu zaměstnanců a zaujetí pozornosti pro nové myšlenky, které se vedení jejich firem rozhodlo zavést.Publikace byla vydána v tištěné i elektronické podobě. |
| Revize stávajícího neudržitelného systému financování vodního hospodářství v ČR - vypracování možných variantních řešení a predikce vývoje při současném stavu financování i vyhodnocení situací v závislosti na uplatnění navrhovaných opatření (2018) | Schválený | Systémové zabezpečení stability financování vodního hospodářství ČR odstraněním současné výrazné nerovnováhy při zajištění prostředků pro pokrytí činností podniků Povodí (dále též „PP“) v běžném provozu i s ohledem na narůstající náklady plynoucí z činností v reakci na klimatické podmínky, nové zákonné povinnosti či investice firem v rámci plnění energetických a environmentálních cílů ČR a EU (snížení spotřeby apod.). Návrh mechanismu zabraňujícímu dalšímu neúměrnému zvyšování poplatků za odběr povrchové vody průmyslovým podnikům, který by vedl k dalšímu odlivu potenciálních nových potřebných investic či dokonce k zastavení výroby řady existujících provozů spojených s odběrem povrchové vody. Zachování konkurenceschopnosti českých podniků na jednotném evropském trhu zvyšuje pravděpodobnost zachování a rozšiřování výroby na území ČR a tím zachování / zvýšení příspěvků průmyslu k HDP a zaměstnanosti. Svaz průmyslu a dopravy ČR jako subjekt sdružující nejvýznamnější průmyslové podniky ze všech odvětví má v tomto procesu nezastupitelnou úlohu. |
| Soulad potřeb trhu práce a vzdělávání na úrovni ZŠ v Jihočeském kraji - regionální analýza (2018) | Schválený | Cílem analýzy bylo zanalyzovat a zpracovat doporučení pro tvorbu školních vzdělávacích programů základních škol tak, aby reflektovaly aktuální požadavky trhu práce v regionu, kde daná základní škola působí. Záměrem bylo také zjistit nakolik využívají zřizovatelé základních škol svých pravomocí ovlivňovat vzdělávání, tak aby odpovídalo potřebám daného města/regionu. |
| Soulad potřeb trhu práce a vzdělávání na úrovni ZŠ v Jihomoravském a Ústeckém kraji - regionální analýza (2017) | Schválený | Jedním z klíčových nedostatků při ekonomickém rozvoji regionů je nedostatek kvalifikované pracovní síly, která by byla profesně a oborově kompatibilní s aktuálními požadavky trhu práce. Cílem této analýzy bylo zanalyzovat a zpracovat doporučení pro tvorbu školních vzdělávacích programů základních škol tak, aby reflektovaly aktuální požadavky trhu práce v regionu, kde daná základní škola působí. Záměrem bylo také zjistit nakolik zřizovatelé základních škol využívají svých pravomocí ovlivňovat vzdělávání, aby odpovídalo potřebám daného města/regionu. |
| Soulad potřeb trhu práce a vzdělávání na úrovni ZŠ v Karlovarském kraji - regionální analýza (2018) | Schválený | Cílem analýzy bylo zanalyzovat a zpracovat doporučení pro tvorbu školních vzdělávacích programů základních škol tak, aby reflektovaly aktuální požadavky trhu práce v regionu, kde daná základní škola působí. Záměrem bylo také zjistit nakolik využívají zřizovatelé základních škol svých pravomocí ovlivňovat vzdělávání, tak aby odpovídalo potřebám daného města/regionu. |
| Soulad potřeb trhu práce a vzdělávání na úrovni ZŠ v Kraji Vysočina - regionální analýza (2018) | Schválený | Cílem analýzy bylo zanalyzovat a zpracovat doporučení pro tvorbu školních vzdělávacích programů základních škol tak, aby reflektovaly aktuální požadavky trhu práce v regionu, kde daná základní škola působí. Záměrem bylo také zjistit nakolik využívají zřizovatelé základních škol svých pravomocí ovlivňovat vzdělávání, tak aby odpovídalo potřebám daného města/regionu. |
| Výzkum vývoje profesní orientace studentů (žáků) středních škol v Pardubickém kraji ve školním roce 2018/2019 | Schválený | Znalost preferencí, očekávání a hodnocení ze strany mladých lidí (studentů) v oblasti profesního směřování. Získaná data poslouží pro lepší pochopení této důležité cílové skupiny, která vstupuje na trh práce. Přínos dat se může projevit i ve efektivnější změně nastavení přístupu (komunikace) k této skupině (především) ze strany zaměstnavatelů a vzdělávacích institucí. |
| Výzkum vývoje profesní orientace žáků středních škol v Moravskoslezském kraji ve školením roce 2017/2018 | Schválený | Mezi klíčové problémy Moravskoslezského kraje patří nesoulad mezi nabídkou práce a poptávkou studentů a jejich rodičů po konkrétních oborech studia a odchod talentů z regionu. To je důsledkem mnoha vlivů včetně např. přetrvávající negativní image průmyslu nebo nedostatečné úrovně kariérového poradenství ve školách. Společně se sociálními partnery v regionu připravuje Svaz průmyslu řadu opatření ke zlepšení situace na trhu práce, pro jejichž zacílení by měla být analýza oporou. Cílem analýzy je proto zjištění preferencí studentů posledních ročníků oborů středního studia v otázkách profesních plánů, očekávaného výdělku, preferovaného místa studia a místa výkonu zaměstnání, hodnocení škol. |
| Výzkum vývoje profesní orientace žáků středních škol v Olomouckém kraji ve školním roce 2017/2018 | Schválený | Znalost preferencí, očekávání a hodnocení ze strany mladých lidí (studentů) v oblasti profesního směřování. Získaná data poslouží pro lepší pochopení této důležité cílové skupiny, která vstupuje na trh práce. Přínos dat se může projevit i ve efektivnější změně nastavení přístupu (komunikace) k této skupině (především) ze strany zaměstnavatelů a vzdělávacích institucí. |