Projekt " Podpora vzdělávání zaměstnanců v sociálních službách Domova důchodců Šumperk" je zaměřen na zvýšení úrovně odborných znalostí a dovedností sociálních pracovníků, pracovníků v sociálních službách a vedoucích pracovníků DD Šumperk.

Hlavním cílem projektu je nastartovat proces kontinuálního vzdělávání pracovníků a přispět k integraci klientů DD Šumperk do společnosti. Toho chceme dosáhnout rozvojem v následujících oblastech:

-Sociální péče o klienty

-Terapeutické přístupy v sociální práci,

-Komunikace v sociálních službách,

-Problematika osobnostního rozvoje,

-Vedoucí pracovníci a řízení lidských zdrojů.

Tyto aktivity představují systematické vzdělávání vedoucích pracovníků, sociálních pracovníků a pracovníků v soc. službách DD Šumperk. Jsou zaměřeny na zvýšení jejich odborných znalostí a dovedností, na zvyšování obecného povědomí o úkonech sociální práce a zvyšování právního povědomí směrem k zákonu č. 108/2006 Sb. včetně novelizace č. 206/2009 Sb.

Projekt představuje celkem 54 školících dnů uzavřených kurzů a je zaměřen na zvýšení úrovně odborných znalostí a dovedností sociálních pracovníků (celkem 2osoby), pracovníků v sociálních službách (celkem 60 osob) a vedoucích pracovníků (celkem 7 osob) DD Šumperk. Celkový počet zapojených zaměstnanců do projektu je 69 osob.